“国家职业汉语教学研讨会”在北京召开

    2010年7月28至7月30日，由人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心主办、北京华美杰尔教育咨询中心承办的“国家职业汉语教学研讨会”在北京房山十渡召开。

    人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心统考处葛恒双处长、人力资源和社会保障部人事考试中心科研处陈方亮处长、国家发展和改革委员会国际经济合作中心国际经济研究室迟长胜主任出席了会议并讲话。出席会议的还有北京语言大学教育测量研究所所长、博士生导师谢小庆教授，清华同方教育技术研究院语文研究所代所长白一宇教授，天津师范大学国际教育交流学院谭汝为教授，解放军装甲兵工程学院全军心理卫生指导专家王利群教授，北京华美杰尔教育咨询中心执行主任张鼎政等。

    会议期间，与会代表们就“关于职业汉语能力测试工作与汉语实际应用能力”的话题展开了热烈的讨论，进行了广泛的交流。与会领导和专家及各地代表充分肯定了国家职业汉语能力测试中心在推广和提高汉语实际应用水平方面做出的贡献。

    谭汝为教授在“职业汉语的理论思考”的发言中指出，引导学生提高能力，比单纯传授知识更重要。事实上，人们的语文知识不一定等同于语言能力，特别是不等同于在实际生活和工作现场应用汉语的能力。“职业汉语能力测评考试（ZHC）”关注的焦点是劳动者运用汉语的实践能力，而不是去刻意追求语文知识的系统性和完整性。

    谢小庆教授在大会发言中指出，语言能力是人生最重要的职业核心能力；当前人力资源管理越来越重视核心能力的评价，尤其是越来越重视交流表达能力和母语能力的评价。谢教授主张，职业汉语教师要帮助学生提高口头和书面的交流沟通能力，提高就业竞争力，以及增强学生们的生存能力。

    白一宇教授指出，阅读是对信息的高度概括和抽提的过程，写作是一种重新演绎的过程，在这两个过程中，实用性应摆在第一要位。他强调，如何有效地提高学生在学习、工作和生活中的交流表达能力，如何合理地运用这些能力解决现实问题，而不拘泥于文学知识的积累，是职业汉语教学工作的重中之重。

    本次研讨会成立了国家职业汉语能力测试委顾问员会，大会特聘国家语委咨询委员会委员、北京语言大学兼职教授、中国语文报刊学会会长李行建任顾问委员会主任委员，清华同方教育技术研究院语文研究所代所长白一宇教授、人力资源和社会保障部人事考试中心党委副书记李广陵等7位任顾问委员会副主任委员，另聘请人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心处长刘永腾、人力资源和社会保障部人事考试中心处长张增国等20位领导、专家和学者任顾问委员会委员。

    会议期间，会议承办方北京华美杰尔教育咨询中心还安排了与会代表分组讨论，旨在交流经验、分析问题、统一认识。代表们对ZHC市场定位、研究、教材建设和师资队伍建设提出了许多建设性意见。

    伴随知识经济时代的到来，“高素质劳动者”的内涵已经发生了重大的变化，具有良好的语言交流能力已经成为高素质劳动者的重要特征。然而，我国劳动人口中许多人的语言能力不能满足职业工作的需要。国家职业汉语能力测试（ZHC）的推广将促进我国劳动力素质的提高，引起全社会对母语学习的重视，并会促进语文教学的改革，促进语文教育中对实际语言应用能力的培养。

（ZHC国家职业汉语测试网站http://www.zhc.cn/NewsDetail.aspx?id=347）