《我对跳槽的思考》

    这样的事情莫名其妙的发生在刚刚进入职场的我的身上，有点始料不及呢。自己之前并没有对这样的事情做过什么思考，只知道自己要做好现在的工作，走好现在的路，如果还有机遇可能有一天会经历这样的事情，没想到这么快，但这叫跳槽吗？
    跳槽是自己主观有走的意愿，向别的公司投过简历，或者由于有好的表现被别的公司看中。这些好像在我身上都没发生过，但是对这种以后会经历的事情提前有些准备也是好的，我应该思考这件事的意义，触发一下思考：
    我在现在公司：
 1.我的价值——除了学历之外，能力方面、忠诚度方面，花了半年多的时间被公司认可，被公司重视；
 2.公司的情况——比较了解了，因为在这儿很长时间了。
（1）公司环境——办公条件、加班程度、人际关系、交通状况都适应
（2）公司前景——职位等级、发展目标都有
（3）公司待遇——基本付出和所得成正比吧
 3.其他情况——文化氛围、生活氛围
    其他的公司：
 1.我的价值——除了学历之外基本不清楚
 2.公司的情况——仅限于从网站了解和介绍。
（1）公司环境——办公条件、加班程度、人际关系、交通状况都不知道
（2）公司前景——职位等级、发展目标不知道
（3）公司待遇——在不知道的情况下能给很多吗？我只要与现实相符的。
 3.其他情况——文化氛围、生活氛围，从回家的角度也许适合，但是回家与发展比起来一定要选择后者。
    需要重视的原则：
（1）公司的能力表现——网站上、语言上、修养上

 ——网站表现一般；语言空洞；不能靠贬低其他公司来提高自身的身价。

（2）是否高效率——电话、email

 ——如果是在利用上班时间，对对方的尊重上和交流效率上都会大打折扣吧
    也许这样的原则还有很多，如果我能时刻意识到这些原则并且很重视的话，那么一定会在很短的时间内就会做出判断的。不用再思考那么长时间了。
    这是一次经历，我从中收获很多。我了解到自己对目前的状况还算满意，我追求一种稳定感，我应该更加努力的向自己的目标努力，从中收获更多，但是思考是必要的，积极的人对于目前的状况应该是充满感谢的，发牢骚是人一种对现实不满的很正常表现，但是预期不满不如去努力改变，去获得竞争力。
    对于自己目前的状况应该有一个明确的认识：对于满意的地方一定要做出肯定、坚定的姿态，这是你已经拥有的东西，不要轻易剥夺它，那是你的立足点也是你的支点；对于不满的地方更要努力改善它，多想办法多尝试，或者适应它，改变不满意的状况的过程我会从中成长的。