我们的领导，是全院唯一一位“80后”一把手。一段时间相处下来，他真令我心生敬佩。
他对事物的判断力非常突出。每次遇到问题或突发状况，我往往是大脑一片空白，但他似乎不用怎么思考，凭着直觉就能立刻指出非常明确的解决方向，一件事行还是不行，一个做法对还是不对，他从不迟疑、从不含糊。他的主张是很肯定的，也总能给出清晰的指示。这应该就是做领导非常重要的方向感吧。一把手把好方向，事业才能不跑偏。
他善于思考问题，面对发展中存在的问题，他动了很多脑子去反复思考，思考成熟后能够和盘托出一个系统化的解决方案。问题的表现、成因、矛盾的主要方面、解决路径……虽然未必完美，但都经过他细密的思索。这说明他的心是扑在单位发展上的，有着强烈的愿望、热情想解决问题，带着大家往高处去。
他非常坦诚、直率，内心可以说是光明磊落的。有任何事情，不夸张的说真的是任何事情，他都愿意摆出来与大家说明白，是非曲直都讲清楚，不搞背地里那一套。他希望大家能够信息共享、互通，这样可以提高工作效率，节省很多由于信息不对称造成的管理成本，同时避免相互猜忌。
他的勤奋几乎无人能及，他大概是我认识的人当中最为勤奋的一个了吧。每天早晨提前到办公室，每天晚饭后都要工作到很晚，周末也是一大早就去办公室，事实上他几乎没有周末和节假日。管理着一个巨型科研团队，承担着各种各样的科研任务，又是这么大一个单位的头儿，一个人扛着的责任顶得上好几个人，非勤奋不可吧。
他有着超出年龄的稳重，我想这是因为他从非常年轻时就出类拔萃，由许许多多次出头露面的机会历练出来的吧。特别是在正式场合讲话时，他是那么稳健、那么从容、那么得体，不会出一丝丝偏离节奏的波动。
他工作很认真，能够沉下心去细细钻研，愿意花许多时间去了解详情。这对于一个一把手来说非常难能可贵。因此，他对事情的把握是比较全面深入的，基于此才能形成正确的观点。
他又是粗中有细的人，手头的事情千头万绪，却仍能够提醒我们许多疏忽的细节。
他居然自己绘制文章里的图，自己制作PPT，将思想呈现在纸面上的动手能力很强。
他不是一个有城府的人。一方面因为他凡事总愿意说出来，另一方面他的微表情很能反映内心或满意或焦虑的情绪。但仅仅是微表情而已，他控制情绪的能力还是非常强的，我没有见过他着急或搂不住火的时候。
跟着这样的领导，我愿意努力帮着干一些事情。
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