关于工资和退休金至今未得到理顺的上访

尊敬的省委组织部长熊茂平及省人保障厅长李安财：

我是2014年10月1日以后退休的机关公务员，根据国家工资改革的精神，相关部门把我归之为“中人”。

自从2014年10月1日起，我一直领取2014年9月份的工资标准。全市其他的人则与我完全不同：

1.已经退休的人员，每个月增补退休费350元；

2.其他尚未退休的“中人”， 自2014年10月1日起执行工资改革后的新工资标准，每个人月增补的幅度约1000元上下。直到每个人办理退休手续之后，再执行2014年9月份的工资标准。

3.而我，从未执行工资改革后的新工资标准，一分钱没有得到增补。连“老人”每个月增补350元退休费的待遇也未曾享受到。

当时，我分别找到宣传部和组织部分管工资的人员询问。组织部答复我：“类似你情况的退休政策尚未出台……”无奈的我只好等待。结果，一直等到今天，仍然没有等到政策出台。

如今时间已经过去了8年，类似我这种情况的退休政策难道还未出台吗？国家政策规定：中人的过渡期总共才只有10年，如今8年都过去了，还要等到何时才能出台政策呢？因为2年之后这项工作就结束了，难道过渡期结束后，政策还不能出台吗？我怎么感觉到组织部的同志在白日说梦话呢？

期间，我多次的找市委宣传部反映并要求解决我的工资问题，但是迟迟得不到结果。至今我的工资问题仍然没有得到解决，因此我不得不越级上访。

我认为，我的工资有两项差错：

一是，我理所应当享受全市其他“中人”的待遇，即自2014年10月1日起执行工资改革后的新工资。到2014年12月底我的退休手续办完后，再执行2014年9月份的退休工资标准。

而不应该像现在这样，让我从退休之前就一直执行2014年9月份的工资标准。这样做的结果，导致了组织上没有给付我2014年10月、11月、12月三个月的工资改革后的新工资。

二是，由于我一直执行的是2014年9月的工资标准，以至于此后我的所有职级工资的调整，都只能按照未改革前的老工资基数调整。这样，我的工资基数就要比（与我同龄同职级）其他同志的基数低了500元以上。即使比我早退休的李英子、左平等“老人儿”，每人每月还要增加退休费350元，其增加工资的幅度竟然和我一样，作为宣传部副部长（正科级）的我，调整工资的额度之所以如此之低，就是因为未能按照改革后的工资基数调整我的工资。因此，应当按照新工资基数为我补调。

我觉得，我的上述诉求是合情合理的，既没有任何无理的要求，也没有给组织添任何麻烦。

我还觉得，上述的问题根本不是组织部所说的：“退休政策尚未出台……”而是明眼人一看就懂的简单问题，也是连一年级小孩子都能够答对的问题。可是我不理解，为什么这么多年过去，仍然迟迟无法解决？

在过去的8年时间里，一方面，我考虑市委、市政府、市委宣传部工作繁忙，不好意思打扰领导，因此一直在耐心的等待。另一方面，觉得自己的这一点工资问题，实在是不足挂齿的小事。自己也不好意思为这么一点小事儿打扰领导，所以一直在耐心的等待。可是，从2014年至今，已经过去了8年，仍然没有任何解决的消息，也可能是开原的各级领导，受政策的限制无法解决，所以我只好越级给上级领导写信咨询。

也希望开原的领导予以理解。

   上访人：

辽宁 开原市委宣传部退休干部  李晓东