商业大亨招聘员工攻略

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关键词：商业大亨员工,招聘技巧,招聘攻略

在<商业大亨>界面中点最上面标题栏“事业”按钮会进入事业发展界面，在员工栏有“员工列表”、“员工招聘”、“员工培训”三项。
　　1、员工列表：在此处可查看你已经招聘的员工的详细情况，可以对员工设置所去的店铺或者让其空闲。
　　注意：在员工个人界面中可以每天与员工进行沟通，一天只能一次，可以对员工进行奖励，两种都增加员工的忠诚度。
　　2、员工招聘：在此处招聘新员工。
　　建议：去商城购买“黄金招聘合约”，至少可以招聘到绿色的员工。
　　3、员工培训：每天可以进行一次培训，可以是培训一名员工也可以是几名或全部，培训增加员人的能力值。员工能力值到100应该会使该员工升级（封测时没培训到100能力值的员工，是猜测的）
　　4、员工名字颜色：白色－普通员工；绿色－增加店铺收入5%；蓝色－增加收入10%；紫色、红色的依此累推。
　　5、员工魔鬼训练：当你聘用到绿色以上员工时，该员工所擅长的或感兴趣的行业不是你店铺需要的行业，这时你可以在员工界面对他进行魔鬼训练，把他的爱好转换到你需要的行业上来，不然不会增加你的店铺员工经验加成。员工魔鬼训练所需要金币和时间如下
        绿色的 需要  20金 时间5分钟
        蓝色的 需要  50金 时间15分钟
        紫色的 需要150金 时间15分钟
        红色的 需要300金 时间20分钟 
　　注意：这时就要算一笔帐－－－买一个黄金员工合约卡（最少可聘用到绿色员工，5金币一个），解聘一名员工基本要花1000G币。综合上面的训练费用，如何取舍就看你个人的了。

　　三、任务：每天可以接4个任务。在界面的右下角点任务列表按钮即可看到能接的任务。
　　完成任务点事业栏里的常务工作项，进去后有可以开展的工作和需要的时间条件。
　　提示：看报纸、思考等项都有可能得到G币和其它奖励，有时间最好是完成。

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