送走了Jobing，我的心情很难平静下来，球员的面孔一个接一个的出现在我的眼前，我敢于向这位老将承诺球队用一年的时间可以成功升级决不是一时冲动，我的信心来自于两个方面，一是我已经在这个联赛中奋斗了两、三年，对其他球队的打法和优劣都有了相当的了解，不比当初刚到Margate时的一无所知；二是球队中虽然问题多多，可是我也看到了希望，那就是锋线上的moore、smith，中场的sayer以及后防线上的David，我相信加以时日他们一定可以成为媲美曼联五虎的新一代五小虎。不过现在说这些还为时过早，我还有一大堆的问题需要马上解决，否则几周后开始的联赛就危险了。

首先我派球探tony去欧洲二流联赛中帮我寻找一、二位没有合约在身的后卫补强实力，然后让Patience每天都留意高级别俱乐部的租借信息，依靠租借较高水平的球员将我们球队的实力提高应该是目前唯一的选择了。

接下来的几周球队开始了艰苦的季前训练，也许是因为要离开了的缘故，Jobing对小伙子们的要求非常严格，训练场上不时传出他的大喊声，而且他对David的要求也格外的严格，每一个防守动作都亲自示范，训练中只要David的动作稍不到位，立刻叫停，然后重新来过。

此外根据队内球员的特点我制定了一套有针对性的战术，因为moore和smith都具有良好的爆发力和奔跑速度，我要求他们在前场一定要多跑动，既给对方施加压力，也为队友扯开空当；不过在我的战术体系中，真正的核心是我们的新队长King，在进攻中我要求他或者直传身后球，充分利用前锋的速度突破，或者先分边再前插接应；至于后卫线，目前我还不敢有太高的要求，只能让他们出球尽量果断，不可粘球。

四场友谊赛我们取得了两胜一平一负的成绩，不错的战绩让小伙子们的训练热情更加高涨，不过依然有两件事让我放心不下。一是球队的实力仍未得到加强，Tony仍未找到合适的后卫，Patience虽然联系了不少球员，可是几乎都因为我们是一支地区球队不愿意屈就。

第二件事则是Smith近来在训练中越来越沉默，看来是时候和他好好谈一谈了。

“Peter（Smith的名字），可以留下来聊聊嘛？”训练后我叫住了他。

Smith没说什么，一边继续练着射门，一边等我说话。

“还没有球队联系你嘛？”

Smith停下来吃惊的看着我，很明显他没想到我如此直接，似乎想从我的脸上找到原因。

“我知道以你现在的实力确实可以立足甲级联赛，可是你知道为什么一直没有球队联系你嘛？因为你在场上的表现并没有体现出你的实力！”

Smith没有答话，不过也没有走开。

“要不这样吧，我们做一个公平交易，我向你保证不管任何时候，只要有更高级别的俱乐部向你发出转会邀请，我都同意放人。”

这个承诺明显对Smith很有吸引力，

“那我需要做什么呢？”今天他第一次开口了。

“很简单，尽力踢好你在Telford的每一场球。”

谈话很顺利的结束了，虽然我不知道Smith会什么时候离开，可是我知道他一定会成为地区联赛中所有后卫的恶梦。