同事中有热情的、有幽默的、有沉默的、有阴暗的，实属正常。热情的每天和我一路下班，偶尔她或我有事还相互告个假，没有她的一半，走起路还有些飘，呵呵习惯了，她只比我大一岁，可比我会照顾人，公司有大事小情的，她会主动张罗大家，与领导和同事相处像个老大姐的样子，事事为他人着想，值得我学习。

幽默的比我小许多，但自我感觉代沟没有多大，呵呵她稳重可爱，做事认真，领导同事都喜欢她，尽管又有比她年龄小的新同事入职，但我们还是喜欢称她小不点，人小可心不小，做事踏实肯干，总是宽以待人。沉默的也分两种人，一种是不爱说话，做完事就网上周游，有事就吱一声，没事绝不出声的。另一种人是老老实实做事，尽管埋头苦干，上司还是时常一点面子不给的搂头盖顶的数落，还是无怨无悔的做事，难得哟！

人品问题最为严重的是阴暗的，他们整日正人君子般的见面问好，工作表现认真，可与同事交往出了人品问题，一种为我独尊，总喜欢支配所有的人，已经不是他部门的人了，还支配人家做事，完了没句谢谢也就算了，还要吆五喝六的，弄得人缘极差，人品问题。另一种人是领导面前的大红人，工作积极，总有忙不完的事要做，领导也把他当重点，瞧人家在公司出的力就是我们一般小职员所不及的，可他的待人接物实不敢称道。不管哪个部门有事他都会横加干涉，插一嘴是常事，工作事、生活事、开玩笑事他全得插一嘴，就连女孩子们的事他也多少来一句。唉！真让人哭笑不得，怎么说他好呢，原来他可不是这样的人，对他的为人没有不树拇指的，可不知近两年他是怎么了，婆婆妈妈，大拿得很。工作中他没得说，认真得很，看他是在为公司操心，可怎么这操心的味道有些变了呢，经常出言伤人，说谁都像是说他家的孩子，也就是领导他还不敢吧，呵呵结论还是人品问题，劣根呀。真想告诉伤人的话快别说了，人在做天在看，事事皆有因果。

总结：工作中认真负责，生活中对同事相敬如宾，配合中相互支持，好话一句三冬暖，恶语伤人六月寒！