当一个企业发展到一定程度，都会产生一种整体思想（精神状态，工作热情，技术创新）的老化，这时候，这群曾经的英雄都浑身疲惫，他们需要有新的概念注入，这就是企业的新鲜血液！我主张并运用“走出去”和“引进来”的先进思想，通过借鉴学习同行甚至其他行业企业的成功经验，结合自身特点消化吸收，转变为自己的先进思想，不断地补充新鲜血液，保持旺盛生命力和持续竞争力。公司就拥有打持久战的能力。