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太商公:薪酬不轻给,不吝给,不常给

(2008-05-28 12:51:28)
标签:

太商公

管理

hr

薪酬体系

奖罚

奖赏

惩罚

罚款

经营

财经

分类: 太商公管理经

太商公曰:薪酬之道,工资之道,奖赏之道, 不轻给,不吝给,不常给   

    

太商公曰:不轻给

  有付出有收获,

  多劳方可多得。

  要钱必有理由,

  给钱必有说道。

 

太商公曰:不吝给

宁给大才百万,

不与庸人三百。

 

太商公曰:不常给

太商公曰:不常之一

刚开始拿日薪,

再接着拿周薪,

再后面得月薪,

再后面得季薪,

再后面拿年薪,

再后面不拿薪。

 

太商公曰:不常之二 

行无法之赏,

悬无政之令。

常又常不常。

 

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