公司哲学中的硬伤：正直
(2016-09-08 21:45:59)
公司里好多事你是不可能知道的，特别是一些坏事，或者说一些败绩，似乎谁第一个说出来就是泄密一样，然而有些秘密却是你在不经意时由一个你觉得最不可能知道的人口中说出来，后来你会发现，其实你是多么的low。
有一次在公司里面聊天儿，忽然说起我公司某个大客户已经不跟我们合作了，当时我非常震惊，这客户要是走了我们每年就损失很多收入，就问什么原因，那人说我哪里知道，我当时理解成她级别可能比较低，这客户的问题肯定是很高级的秘密。后来我又问了级别相对高些的，结果也不知道，真的假的嘛，后来我想，当年这客户的高管跟我都认识，不如我以私人关系去问问吧，不过又一想，这问题可真难问出口，想想无非就是费用问题罢。
直到最近跟老友山南海北聊，结果从他嘴里问出来原来果真是费用问题。
当年老领导调走，是不是也是因为这件事呢？总要有人为此负责吧？
有一次坐某司机的车出去，车上有几个其他部门的人，说起我以前的领导，有些人就说出来一些我不知道的。他们说：她太较劲，那时她是人事部门的领导。以前的人事部门领导做事那是相当的活，你求她给安排个岗位，她就给找机会安排一个，所以大家都说以前的人事部门领导好啊，而后来的人事部门领导呢，你求她她只能说，得按照规定来啊，什么狗屁规定啊？领导的孩子都安排了，凭什么不给我们安排，看不上我们啊。
我在车上哼哼哈哈几句算是过去了，后来我在车上想起老领导的几件事来，确实比较轴，不过我也挺轴的，我们俩轴到一起啦。
有一次部门开会，领导说：我们都是一个部门的，人家怎么做事，细节你是不知道的，你可能就看见人家坐办公室不出门儿，没准儿人家的辛苦你是不知道的。你们只要把自己那一摊工作做好就是了，不要总是告状啊。
哟！这领导怎么这么说话，说谁呢？
我在部门里就是不怎么出门儿，业绩也挺好的那个人，因为我自己做了一个程序，全天的工作都是计算机来完成，所以好像我成天坐着，但实际上也要处理一些具体的事务，这些事务可以直接跟领导通气，由领导拍板儿。
所以，部门里有人就觉得我工作轻松，钱不少挣。其实我周末加班，节假日加班，只有领导知道，所以在会上领导就不点名地说了说我的工作，我也知道了我背后有几个老妇女善于向领导打报告，以前还蒙在鼓里。
不过，领导在部门会议上也屡次狠狠的批评我业务停滞不前，不过我运气比较好，每年年底一计算，业务完成率都在前列，她也就不说什么了。
有人说，她以前是部队里出来的，虽然在公司里，可还是保持着军队那一套正气，有意思吗？你是在公司里呢，你不听领导的，不懂得通融，能有你好？
看来正直特别得罪人，在公司里行不通呢。
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