厚土机构旗下设计公司成立招聘人才
(2011-05-21 11:28:01)
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杂谈 |
一、项目经理
(1) 具有高水准建筑学修养,有高水平方案设计能力;
(2) 能独立完成大型公建商建类项目的方案创作,具备一定的施工图设计能力;
(3) 有很好的项目协调组织能力;
(4) 工作认真负责,细心严谨,敬业踏实,有良好的职业素质和团队合作精神;
(5) 重点院校建筑学专业本科以上学历,五年以上相关工作经验。
二、主创设计师
(1)有较好的方案设计能力;
(2)熟悉完整施工图设计;
(3)二年以上工作经验者优先,方案设计能力突出的应届毕业生也可;
(4)较强的敬业精神和团队意识、善于沟通。
三、设计助理
(1)建筑、景观、环艺等相关专业,本科以上学历,一年以上工作经验;
(2)具有建筑设计方案阶段的经验,具有一定英文能力;
(3)熟练运用PHOTO,SKETCHUP,CAD等设计软件;
(4)对建筑设计有热情、有追求,思维敏锐、活跃,工作具有主动性;
(5)谦虚、诚实,有团队合作精神,责任心强,有较强的沟通能力;
(6)吃苦耐劳,有较强的事业心和成熟的心理素质, 能够应付较大的工作强度;
(7)理解能力强,具有良好的设计领悟力。