激情、承诺、负责任、欣赏、付出、信任、共赢、感召、可能性。
*、创建团队—释放无限激情
激情为你真实的需要指路，展现出更多勇气、自信与信念。
*、宣言实践—承诺自己的生命
承诺只是一种宣言，它需要实践才有价值与意义，给自己的生命承诺。
*、负责任—不是接受惩罚，承担后果
为自己付起100%的责任，就是对别人最大的负责任。
*、欣赏—拓展视野、转换角度
视野受经验的限制，只会看到你想看到的东西，而非事实的原貌。
人们更习惯把焦点放在错误的地方。
*、付出—全心全意、杜绝交易
现实的付出更多的是一种交易，我们离付出还有遥远的距离。
*、信任—关注心态，不评估行为
信任是一种心态，坚守信任并充分发挥信任的影响力，结果将和你的想象截然不同。
*、共赢—人生不是只有输和赢
共赢不是利益驱动下的行为，而是信念驱动的行为。
*、感召—彰显人格魅力，吸引更多人追随
积极的实践感召，才能使人愿意追随。
*、可能性—突破思维定势，一切皆有可能
自我挖掘，创造可能
*、生命意义—明确人生使命
积极主动创造一切新的关系