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学学栾润峰的思想,看看天雷的企业文化。想想你自己的美丽愿景!

(2007-11-18 00:11:11)
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产经/公司

分类: 天雷-观点
    公司定位:丰富中国创意,创意富饶中国。
    使  命:让所有企业都享受富饶创意。
    愿  景:帮助企业健康。
    行为准则:精勤诚信,奉献创新,规范认真,研究高效。
    核心价值观:踏踏实实做人,认认真真做事,持之以恒追求,诚实履行诺言。 
    
    在为更多的用户实现精确管理的过程体现自身的价值,虽然前进的道路并不平坦,但我们立志于此,我们会持之以恒。 
    
    我们的使命 从成立的那一天,一直在思考着一个问题:企业存在的最终目的是什么?可能很多人会认为存在的目的只是为了赚钱(或者叫利润)。我们并不否认,这确实是一家公司为什么存在的重要原因,但我们必须进一步深入地去发现存在的真正原因和我们的使命。
   
    正如前面所述,没错,利润是我们所作所为的基础——是衡量我们贡献大小的指标,也是支持公司成长发展的手段,但它却不是存在的真正目的。我们要对社会做出贡献,体现出社会价值——使所有企业都享受精确管理。这才是真正原因,这才是我们的使命所在。 
   
   我们的核心价值观 崇高的使命是全体追求的目标,因此,有了共同的核心价值观——踏踏实实做人,认认真真做事;持之以恒追求,诚实履行诺言。
    
    我们的愿景 为了实现或达到这一使命,不是盲目前行,而是有着清晰的、阶段性的目标:现阶段我们所要实现的就是——帮助企业健康。
    
    我们的行为准则 精勤是企业员工的必备素质
    精—对工作精益求精,在信息化的今天,新技术日异变化与管理日趋规范化更是要求我们学习永不断;
    勤—包含勤恳—勤劳而踏实,勤奋—不懈地努力奋斗,节俭-节约俭朴,不浪费。企业的发展离不开“精勤”的员工;
   
    诚信是企业的做事风格
    诚信—诚就是要诚实、诚恳、诚心诚意,待人真诚坦率,信就是要对待用户或同志间的相互信任,办事讲求信誉。办大企业,办百年老店,最关键的一点是诚信。在经营中需要诚信,在企业内部,员工之间也必须诚信,员工之间必须相互信任,不猜疑;相互坦诚相待,不搞阴谋诡计;相互团结互助,不勾心斗角。我们倡导:规规矩矩做事,老老实实做人;
   
    奉献是企业应承担的社会职责
    奉献—从根本利益出发,员工要把个人的理想的实现和公司事业的发展融合在一起,没有公司的成功,就不可能有每个人的成就,每个人的成就都可能帮助公司的成功;从社会的角度出发,办企业没有为社会作贡献的意识是办不好的,企业是社会成员之一,为社会作贡献是他的天职。我们办企业也必须将企业的发展与国家、民族的富强融合在一起,如果没有国家的强盛,企业怎能发展?
   
    创新是企业的根本出路,没有创新就没有发展
    创新—“创新”是竞争的法则,“逆水行舟,不进则退”。创新就是开拓、创造、发明、前进。创新推动了社会的进步,人类历史是一部创新的历史。企业的创新,不能拘泥于条条框框,不固步自封、僵化、教条,而要根据现实和环境的变化,大胆的突破和超越,能不断的推陈出新。我们倡导的创新,在思路上要求大胆设想,在操作上要小心求证。创新不是盲动,而是要在充分讨论、不断摸索总结中果敢行动。
   
    规范—没有规矩,不成方圆,规范程序化是企业正常运行的可靠保证;
    认真—精益求精、刨根问底;
    研究—做事过程中不断的分析,不断的找出不足,不断改进;
    高效—当日事当毕,明确工作计划,零等待工作风格

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