这些天，无论是平面媒体还是网络媒体，都在报道官员下基层调研的事情，论坛里的帖子也不少是关于这个的。
　　从毛老头子（我是非常尊重他老人家的）的《没有调查就没有发言权》的思想开先河，很多领导都喜欢下基层，但是调研的方法和方式却又很大的不同，有的领导喜欢下基层，是因为基层有好酒好饭，甚至还有美酒咖啡；有的领导喜欢下基层，是因为喜欢听下级的奉承，也喜欢在下面发表重要讲话；有的领导喜欢下基层，是因为害怕自己的工作做不好，人民不满意，或者想找一下工作的方向。
　　最近，河北日报报道新任省委书记张云川上任伊始，就先到信访局调研，紧接着马上就到石家庄市和邯郸市两地。
　　新领导上任，理应到各地看看，就像我们刚参加工作一样，熟悉一下环境。这个看似简单的问题，其实很重要。至少可以使领导知道工作的方向。比如，河北的这位新领导，第一站是信访，就很能体现出他的思路来，那就是看看各地的老百姓有什么意见，还在下一步去各地的时候重点研究解决吧。
　　领导下基层看什么，非常重要。不是到各地的大街上看看花草，住住宾馆看看高楼就行了，而是要先了解这个地方的老百姓对工作有什么不满意，有什么希望和要求。
　　一要看群众有什么不满意，那就是问题，调研的目的及应该是想办法找到问题的症结，然后再想办法找到解决问题的方法。
　　二要看你定的政策的落实情况，了解一下上次或者前任在工作中还有哪些政策没有落实好，为什么没有落实，是有困难还是压根没想到落实，看看政策的落实给人么有没有带来实惠，看政策的效果好不好。比如，河北的新书记张云川在邯郸农村向村干部了解了基层组织建设以及新型农村合作医疗、最低生活保障、农村义务教育等政策的落实情况就属这样的情况。这样此能知道什么样的政策好什么样的政策不好。
　　三要看老百姓有什么希望和要求。这是最关键的，假如我们不知道百姓希望自己干什么，那领导真是白当了，恐怕这样的领导就只会领会上级的精神了，根本不能为老百姓办事了。调研也就失去了意义。
　　最后，我想说一句，领导最不应该看的是那些成绩或者政绩，那些玩意坐到办公室，报喜的信息可以一览无余；应该珍惜那个不可多得的与基层老百姓接触的机会，多和老百姓聊一聊才是调研的根本。