http://s3/middle/4b3099e2t94611d7837f2&690

      时至今日在高球行业算算已将近七年之久，从04年至今可以说新奥给了我成长的空间和平台，丽宫给了我成熟和自信的自己，虽然我不是一名绝对优秀的员工但也还算是一个用心认真的员工。从吴大哥、王兵总、钱总、广林总、徐大哥到现在的老大，我比别人有着太多的幸运有着太多的导师指点，偶然会有人羡慕的说宁宁姐对你我有小小的佩服，但我心里却一直佩服着曾经和现在一直指点和引导我的长辈和老大。无法忘记吴大哥的引进扶持和信任，虽然也会经常被骂被批评；无法忘记王兵总像大哥哥一样的言传身教；无法忘记广林总所说的走动式管理以及年终述职时认可的眼神和评价；无法忘记徐大哥在工作和生活上的关怀备至，也无法忘记老大所说的Tee-time管理价值最大化，以及每一次的指点每一次的鼓励，还有那过往四年的点点滴滴，无法忘记新奥分别时的那种难言的心情。这一路走来从害怕惊慌不自信到习惯遇事平静对待到现在的自信满满，我深知自己离不开各位长辈的教导和厚爱，也希望以后的自己依然不会令导师和长辈们失望，所以我努力着，不管是现在还是将来都会一直努力下去，希望有一天自己能够有机会去回馈。就对自己说，加油吧↖(^ω^)↗http://www/uc/myshow/blog/misc/gif/E___6743EN00SIGG.gif

      其实很多时候我也说不清楚自己为什么会如此荣幸，独享着这么多长辈的关心和指导，现在想想虽然跟随老大身边有四年之久却并不是特别的了解，不晓得为什么会有这样的领导，你的身份在他心里远不是下属员工那么单一，即便是你要做出对团队可能不便的决定他依然会选择支持到底，不但会给你分析决定的利弊而且会不惜动用自己的人际关系，明明知道那样的决定会让自己在团队刚刚稳定的时期又要开始操心劳累，可却毫无怨言总是站在你的立场去考虑问题，还会安慰你说：小鸟总会长大，我所要操心的都是每个管理者必定要处理的事情。很奇怪会有这么心胸开阔而又为员工的决定费心操劳的领导吧，我也奇怪好人都被自己碰上了，有时候静下来的时候我也在想，难道是我上辈子积德太多了，所以才会被如此的眷顾吗？早在之前还一直认为当你的目标一个个兑现完成时，应该会是件很轻松的事情，但那日和老大谈心之后忽然又倍感压力甚至与其相反，老大说：你走的越远承担的就越多，压力反之也会越大。是啊...常说有压力才会有动力，但压力不是外界给予的，动力也不是外界促成的，关键还是看自己。我并不怕压力袭击，怕的是压力的消失，因为觉得当自己没有压力时反而是怠慢消极时，当然凡事我赞同适度。之前经常会有以前的朋友同事聊起自己的领导种种不是，这个尖酸刻薄那个横行跋扈，但我想能走到那个位置的人必定有他的优势之处，就像用人，不同的岗位不同的团队需要不同性格的领导一样，如果永远只看着别人的缺点成长我想这个成长应该是恶性的吧！关于工作中择优学习这件事也是拜我家老大所赐，因为他就是那样的一个人，总是会默默付出不求回报，这样的事情有着太多的例子可以体现，就连姐姐也会说你老大就是那种宁可自己吃亏也不为难别人半分的人。正直、绅士、活力、宽容、大度、满脑袋你猜想不到的智慧却会无私给予你指导的人，这样的人在如今社会少之又少，这样的领导如果被你无意中有缘碰到那就更是你的幸运了，如果有人和我一样如此幸运而又同时享有了如此多的眷顾，那么我想你一定会和我有着同样的敬仰之情，今天偶废话有点多啊，赶紧的说正事吧http://www/uc/myshow/blog/misc/gif/E___6725EN00SIGG.gif

      今天因为一件事一个信息老大把我叫到办公室，我张口就问老大工作出状况了吗？老大却说分享一件事情：笨和聪明的区别你认为是什么？我当时这一头雾水哦http://www/uc/myshow/blog/misc/gif/E___6710EN00SIGG.gif老大虽然不批评人但也不轻易选择用两个字去夸奖人啊，吓我一身冷汗啊。