看到中国移动研究院第二届移动LABS博客嘉年华的颁奖名单，再次感叹中国移动能够走到今天决非偶然。我们可以说中国移动在迅速成长的过程中拥有许多有利的外部条件，促使了移动业务市场份额的绝对垄断，造成了居高不下的利润，但外因只是起到推动作用的因素之一，更强大的力量来源于自身的不懈努力和追求。透过这份获奖名单，我们看到了中国移动真正的企业精髓，也感受到这些精髓弥散出来的思想，正推动着中国移动这艘航母有条不紊的前行。在这份140多人的获奖名单里，集中了中国移动各个地区的思想活跃者，这些脑细胞才是中国移动的真正灵魂所在。

    中国春秋战国时代的百家争鸣，欧洲的文艺复兴时代，在整个人类发展史上都是值得认真研究的精华片段。这样两个分布在不同地域和时间的社会文化现象，都取得了各自地区后人所无法超越的硕果，至今还在影响着本地区的思想和意识，其中最根本的原因是大脑积极思考的结果。也可这样认为，这两个大放异彩的历史时代，都是在获得充分自由的前提下，人的思想得到了最大限度的活跃，产生了对世界的深刻认识。思想，只有思想才是前进的动力和源泉。

    三大电信运营商在市场上鏖战正酣，产品的同质化和被复制性都变得非常的容易，未来的竞争还是老生常谈的人才竞争。作为特定制度下的国有企业，奉行的是现代企业制度，各项规章流程也都积极的参考了西方最先进的企业管理模式和方法，但学到的还是皮毛，依猫画虎，难得神韵，追其缘由仍然是国情产生的水土不服，任何的现代企业制度最终还是要掐头去尾，实行本土化的改良与嫁接。三大电信运营商的核心竞争是人才的思想竞争，所有的市场行为和技术进步，都是思想产生的现实反应。利用各种方式调动企业内部员工的积极思想，也是提高企业竞争力的有效特殊的途径。

    其实看一个企业最成功的地方，看运营数据的盈亏只是一个方面和表面。从百年大计来讲，一个成功的企业应该有大量的活跃脑细胞，来不断的产生推动企业发展的新思想，新动力。中国移动借助中国移动研究院主办的汇聚门户，专注于移动通信和互联网领域，成功搭建了一个企业新思想的集散地，这些中国移动系统内活跃的头脑，在这个广阔的平台上平等，尽情的展示自己的勤奋思考所得，从技术，市场，管理等多个方面和角度，来表达自己的想法和观点，不一定正确，但确实使大家得到了潜移默化的影响和熏陶。思想是快乐的花粉，可以随时随地的扎根在那些善于学习的头脑里。经过这样的互相交流和沟通，对于中国移动日常的各项管理水平的提高，起到了难以估量的积极推动。这一点，另外两家电信运营商要有清醒的认识和动作，也应该采取适当的渠道，来释放自家员工的思想表达，并且从中汲取有益的精华，促进本企业的发展，缩短与中国移动的差距。

    如果说在未来的岁月中国移动还将继续领跑移动业务，这些活跃的脑细胞，将是产生强大力量的引擎，输送出源源不断的动力，促使中国移动的持续创新和发展。