与员工交流的快乐
郑重/文
与员工平等的交流是一种快乐,也是一种激励自己的方法
除了读书,更多的是喜欢与公司的小伙子、小姑娘们一起聊天。
这个周,公司刚刚来了两个小伙子,从心里,更喜欢小姜——当然凭的是直觉:很实在的样子。人与人之间,真诚是最重要的,只要是真诚的,也就没有了沟通的障碍。
“平时看什么书?”问小姜。
“网络文学。”小姜说,“更多是玄异类的。”
这个小伙子应该是很有培养潜力的。从乐燕那里了解到的信息与我的判断基本是一致的,他能吃苦,很勤奋。
能吃苦,勤奋,是“金农网计划”员工需要具备的第一要素。
今天应该是小姜来公司的第六天,前三天一直出差,回来又忙于处理其他的事情,一直没有顾得上和他谈谈心。
爱读书是一种好习惯。但读什么书的结果却是千差万别。该和这个小伙子谈谈读书的心得。
这些年,网络的便利让人们读书更加方便了,随便选一个网站,就能找到很多的书读。我却一直没有养成利用网络读书的习惯。一是在书上圈圈点点已经成了习惯,二是网络里许多文学作品是不值得读的,色情的、玄异的充斥着整个网络的读书频道。
读书,还是要读一些名著。名著之所以能得以流传,是因为他的价值。人都是需要不断提高自己修养的。建议他一是选择一些文学名著来读;一是选择一些励志类的书读。年轻人思想还处于不稳定期,还没有养成良好的习惯,需要不断的得到激励。这也是公司发展的需要。
与小姜同时进公司的小李也加入了进来。于是,和他们详细的谈到了公司的未来,公司的发展规划和方向。小李应该是个善于思考的人,不断的提出一些问题。于是,将操作的过程和怎样解决可能遇到的问题一一作答。
看得出,两个小伙子对公司的发展思路已经基本理解并认同了。
公司其实只是一个平台,需要这个集体内所有人都为了一个共同的目标去努力。但也给自己的肩膀上加上了担子。对于未来,不仅仅靠信心,还要坚实的走好每一步。不能让认同这个目标并为之努力付出的小伙子、小姑娘们失望。
越来越强烈的感觉到,即将启动的“金农网计划”是一场战争,一场硬仗。而这场硬仗,尤其是前三个月的试点期,则是必须赢得的一场战争。
好在为了这个计划,已经准备了将近10年。好在这个计划的启动时机已经基本成熟。但仍然不可掉以轻心,还需要在启动前的几十天时间里进一步完善,做好充分的准备。
吃上三年苦,为的是三年后不再有吃苦的日子。
这是最想让所有同仁都理解的一句话。
和员工平等的聊天是快乐的,而深入的交流其实也激励着自己。
2007年4月15日凌晨2点
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