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让身上的服饰色彩“说对话”

(2007-09-05 22:47:38)
标签:

时尚/名品

分类: 奢侈流行

 


    成功从色彩能量实现

    虽然服饰色彩的意义会随着时代、文化、社会、时尚潮流而改变,而且大部分的颜色同时都具有正面与负面的意义,但我们仍然可以透过色彩心理学的基本知识及灵活应用,让自己身上的服饰色彩「说对话」,进而帮助我们「心想事成」,换言之,服饰色彩正是我们可以随时应用的生活秘诀!

    掌握中性色,赢得每一成功契机

    黑色、灰色、白色、海军蓝以及褐色系等较为保守稳重的色彩,称为「中性色」。「中性色」不但是粉领族巩固专业权威的最佳拍档,同时也是服装搭配时最经典的底色,更是永远不受流行风潮影响的颜色。「中性色」极具包容力,不但可以彼此互相搭配,也可以利用适合你「皮肤色彩属性」的其它「鲜艳色」来为整体造型画龙点睛。


    黑色的色彩密语

    ★黑色的不可取代:黑色的强烈,呈现出非常两极的感觉—可以穿得极奢华(时尚人士、精英份子偏爱穿黑色服饰),也可以穿得极贫穷(像是已经没有其它颜色衣服可选择的感觉)。就像名服装设计师Sonia Rykiel说的:「黑在人强时最能衬出优点,但人弱时却不敌黑的力量。」

    ★黑色能量:象征权威、高雅、低调、创意。

    ★黑色禁忌:黑色也意味着执着、冷漠、防御,端视服饰的款式与风格而定。特别黑色服饰婚丧喜庆皆可穿,你所选择的服装款式和质感,会为你所穿的黑色下定义,特别是想穿黑色服饰参加喜宴时,需要事先知道主人是否在意。

    ★WHO & WHEN:黑色因为很低调,为大多数主管或白领专业人士所喜爱。当你需要极度权威、表现专业、展现品味、不想引人注目或想专心处理事情时,例如高级主管的日常穿著:主持演示文稿、在公开场合演讲、写企划案、创作、从事跟「美」、「设计」有关系的工作时,可以穿黑色。


    灰色的色彩密语

    ★灰色的不可取代:灰色是个极有知识分子味道的色彩,也是最挑人、挑衣服品质的色彩。

    ★灰色能量:象征诚恳、沉稳、考究。其中的铁灰、炭灰、暗灰,在无形中散发出智能、成功、强烈权威等强烈讯息;中灰与淡灰色则带有哲学家的沉静。

    ★灰色禁忌:有时会给人高傲、冷淡、我行我素的感觉。另外选择灰色服饰时,一定要注重款式、布料和作工,简单的说,就是整体质感要好,否则整个人看起来会 黯淡无光、一副没精神的样子,甚至造成邋遢、不干净的错觉。

    ★WHO & WHEN:灰色在权威中带着精确,特别受金融业人士喜爱;当你需要表现智能、成功、权威、诚恳、认真、沉稳等场合时,可穿著灰色衣服现身,例如:到企业文化较保守的公司面试、参加商务会议、拜访传统行业的客户时可穿铁灰、炭灰或深灰。中灰与淡灰色则适合从事艺术或思考创意工作的人穿著。


    白色的色彩密语

    ★白色的不可取代:在光谱中,白色包含了色环上的所有颜色,是包容力最强的一个颜色。

    ★白色能量:象征纯洁、神圣、善良、信任、开放与冷静。

    ★白色禁忌:身上白色面积太大,会给人疏离、梦幻的感觉。(除非是很时髦的衣饰,或者是医护人员。)

    ★WHO & WHEN:白色的鲜明亮丽,以及专业中不带有强烈压迫感的特质,颇适合职场穿著。当你需要赢得做事干净利落的信任感时可穿白色上衣,像基本款的白衬衫就是粉领族的必备单品。

    海军蓝的色彩密语

    ★海军蓝的不可取代:海军蓝是最理性的色彩,并且富有干练积极的行动力。

    ★海军蓝能量:象征权威、保守、中规中矩与务实。

    ★海军蓝禁忌:穿著海军蓝时,配色和「吊味」的技巧如果没有拿捏好,会给人呆板、没创意、缺乏趣味的印象。

    ★WHO & WHEN:穿深蓝色服装的魔女融合着理性、中规中矩的感觉,与干练积极的行动力,就像蓝宝石般有着深邃的力量,让她在专业领域内无法被取代。适合强调一板一眼具执行力的专业人士,例如保守传统行业的管理者的日常穿著。除此在希望别人认真听你说话、表现专业权威时,不妨也穿深蓝色单品,例如:参加商务会议、记者会、提案演示文稿、到企业文化较保守的公司面试、或讲演严肃或传统主题时。

    褐色、棕色、咖啡色系的色彩密语

    ★棕褐色的不可取代:棕褐色具有千年古老灵魂,有着「大地之母」的稳定。虽然不引人注目,却非常耐看,很呈现出高雅而低调的乡村贵族气。

    ★棕褐色能量:典雅中蕴含安定、沉静、平和、亲切等意象,给人情绪稳定、容易相处的感觉。

    ★棕褐色禁忌:朴质的褐色、棕色、咖啡色系有时也会让人感到沉闷、单调、老气、缺乏活力。

    ★WHO & WHEN:当需要表现友善亲切时可以穿棕褐、咖啡色系的服饰,例如:参加部门会议或午餐汇报时、募款时、做问卷调查时。当不想招摇或引人注目时褐色、棕色、咖啡色系也是很好的选择。

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