自前面“我们多半听不懂别人真正说啥 ”博客贴出后，得到很多博友评论，在此感谢。同时，更要感谢华夏心理的老师，下午就给我打了电话，问询心理沙龙是否找到合适的场地，如果需要可以回母校。我在那接过热线的小屋，那还是热线刚刚正式对外，在那里我接受过热线的培训。我想如果现在有华夏毕业的咨询师，我也会回去给他们无偿讲解我对咨询的体验，跟师弟师妹毫无保留。

    最早在刘明老师那里略闻关于心理咨询基本技术的课程，虽不曾亲身感受，但以为可操作，可传授；后与姜筠老师那里又深入探讨过她的培训课程，可传播，可做成样板教材。现在的咨询界越来越务实，重视基本功一定是件好事。对于咨询师我也曾经讲过基本功课程，但以为效果亟待与两位前辈学习。不过，慢慢地我发现自己并不热衷于此了，为何？重复，一样，教材化，当基本功做成教材，就意味着你讲、我讲大致不会太不一样。总喜欢搞点不同，我常常问自己，如果我培育一个咨询师，和两位前辈培养的学生呢？他们的阅历是我欠缺的，那我培养的咨询师就一定欠缺吗？我当然想说不是，那么用什么来证明自己呢？

    想了很久，至少我认定一点。当一种教学模式被演绎和大众化，那么这种教学就不再是秘密武器了，机器生产出来的是标准件，个性在这样的教学中似乎不易被放大化。我进而暂停了自己对于标准化的培训思考，想如果有人来学基本功我愿意介绍给两位老师的咨询机构，如果在那里能得到实习的机会，足够的督导，那么成长也一定是必然的。而我还是喜欢个性化教学，势必我需要摸索一些不一样的思路。我坚信如果咨询者是个性的，每个都不一样；咨询师也同样。

   咨询师的成长有两种，第一先打造成标准件，然后再发展个性；第二直接沿着自己的个性发展，不足的随时可以补。我的思路明显属于后者。换句话就是，如果一个有潜质的咨询师，成长基本是自己的事情，而引导要看师者的功底了。我不太欣赏本国的基础教育，当然更不看好高等教育。在全世界排名，中国的高等教育是极端落后的，国人的创造也是全球倒数的。是什么束缚了人的创造，我不情愿说，但不可否认刻板的教育，是不能完全推卸责任的。

   成人教育或准成人教育(大学教育)，似乎个性也欠缺。这里完全没有诋毁前面两位咨询师的培训路线，以及众多跟他们一样的咨询师们，只是在表达我思考的不同，呵呵！在我看来，咨询师分两种，其中一种是必须得到前辈指点才能上路，必须跟随咨询机构才有案例可做的，那么他们适合集中参加以上这种课程和实习。另一种自然可以在任何地方都可以成长，随时随地都可以，只要有案例做，其实身边案例无数，从来就不缺乏案例。

   后者一定是少数，这也是针对那些有灵气的，有潜质的未来咨询师的培养计划。我很喜欢这种思路，而如果有这样的咨询师真的出现在我面前，他的成长速度是跳级的，我也有信心传授他一种适合他，也只适合他的方式去成长。一旦此人领悟了其中的秘诀，就可以很快丢掉我这个拐棍。只需要与我不定期聊天，就完成学习。咨询师是一种被动感受工作，而教育者才是主动感染别人。当你变得足够容易被感受，你的成长就变得很轻松和较少挫折。

   也许我没说明白，咨询师的气质是需要点天份，但性格是可以后天培养的。我在从计算机行业正式介入心理行业之初，要做的就是更多和此行业的人聊天。至今，要做的也是跟行业精英们，前辈们聊天，学习不过如此！在聊天中，去感受他们的内心，让自己变得敏感。换句话就是，试着去看看那些比我先走入这个行业的人，他们是个啥样。我当然不会变成他们，也从来不想变成，也变不成，呵呵！只要去感受，我的身心就会被感染，就会变得有他们的感觉，也许是接了他们的灵气吧！

   所以，真正的学习感受，在每天，在每个时刻。告诉自己要成为最好的咨询师，那就从每时每刻都提醒自己是咨询师，至少与一般人不一样，去感受咨询师独有的气质类型。不必刻意模仿，只需要去感受，不管今天感受的也许跟明天不一样，都没关系，只要不断告诉自己，自己就是咨询师，很快就会成为最好的咨询师。每天都找各种方法，让自己更快成为最好的，那你一定比别人进步的快，这不是魔咒，这是一种趋向力。当你满脑子都是与心理咨询相关时，你的大脑结构就会跟一般人不一样，当然不是走火入魔那种。

   比如：有个咨询者问我，我工作不好，经济出问题，情感不顺，怎么办咨询师？作为咨询师你应该怎么回答？不是恼怒，也不是真的告诉他或问他哪里出问题了？你只需要用你的职业敏感来判断，这是个伪案例就好了。因为，每个人的不顺心都是有一堆的不顺心。而真的想解决问题的人，也一定是想一个一个解决。而这个提问者明显夸大了现实，把问题搞得自己难以对付，这是个骗局。人就是这样，当把小问题放大后，就可以堂而皇之告诉自己无能为力。所以，对于提问者的真诚度，首先就应该提出质疑！很有可能提问者根本没指望能够有解答，或者有解答也等着推翻你！

   所以，你会发现咨询师的思路，与一般回答者不同。我们就提问者的问题表面不感兴趣，关心的是他为什么要这么问，他的动机是何，他想从中获利什么？这个思路，其实这个思路是放之四海而皆准的思路。我们不过是被表面所蒙骗，而咨询师要做到的是定力十足，精准的辨别，广博的阅历和雄厚的知识和经验。

  感谢博客很多咨询师同仁和心理学爱好者。如果你有志于此，也是我所描述后一类的潜质者，我可以利用休息时间指导每人1次机会。具体要求和方法如下：

  本月提供咨询师们免费一次 咨询督导机会

  个体督导：将以咨询师本人的素质为起点，通过我对案例的理解，提供弱项指出，强项发扬的策略。

  督导方式：电话沟通、邮件发案例

   督导内容：

   提供一次案例督导，通过案例寻找你自己咨询的破绽


    到本月底前,过期不侯，且每人仅1次机会，不重复。
    联系方式：报名者直接电话报名01086675246，邮件：baijingxiang@163.com 发来探讨的案例

    主动打电话若遇急事不能接听，请换时间打

　　此活动为短期活动。活动解释权归本人所有。

（活动时间：08.09.19---28）