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如何理解咨客的言语

(2007-08-17 17:38:54)
标签:

健康/保健

分类: 督导纪录
   今天中午,与咨询师朋友会诊了昨天的案例。这也是“免费心理咨询”活动第一个电话案例,同时还有几个陆陆续续开始的。
 
  不公开咨询者的问题。我们只是把感触到一些细节拿出来探讨。咨询师的咨询全过程记忆的比较清晰,我理解的也感到明了。整体的资料搜集作的不错,不过,感到有点繁杂。头绪多,容易乱,而且电话咨询,会有很多不便和干扰因素。
 
  咨询师克服了很多问题,并达到了一定共情,很不错。时间大概一个半小时,我想,第一次大致的目标还是达到了。至少案例没有出现纰漏,只是看看效率上和下一步安排有何具体考虑的。
 
  不过尽管咨询师处理还是值得肯定,同时也有共性的问题显现出来。
 
1、忌讳就事论事:朋友之间的交流是就事论事的。不展开,不深入,仅仅是共情,有时候还容易偏袒和过于在意对方的感受。咨询师在咨询时候,有所答有所不答。不必为了共情,过分迎合咨询者的小问题。如果小问题不断问,咨询师不断答。那么咨询者容易陷于依赖,咨询师容易抓不住主线。所以,咨询师有必要进行适当解释,为了更好咨询,问题我们归并到一起解决。因为,你不能要求咨询者懂得如何来与咨询师呼应。但我们可以告知,相信他可以努力去理解你。
 
2、需要的和对的哪个是我们要反馈的?
咨询师在交谈中有不少精彩论断,让我折服。不过,听起来却没有什么感觉,估计我有点冷血,呵呵!不,是因为咨询的时候要说咨客需要和有帮助的,而不要说咨询师想说或符合心理咨询原理的话。
 
    正所谓,咨询者要收获他想要的,而不是来听你想说的。在他需要的时候给予他想要的东西,所谓助人;在他不需要的时候告诉他对的东西,那叫炫耀。这么说有点重,但只是就是论事,不针对我的这个咨询师朋友。因为,这个现象,很多人,甚至我也会偶尔犯。所以,只需要不断提醒自己,减少不必要的和无效、低治疗效果的反馈,有助于个人成长,更对得起咨询者的厚爱。
 
3、知道自己正在做的和将要做的吗?
这是个简单但一辈子对咨询师都关键的基础问题。自己正在做的,要达到什么效果和目标知道吗?第一次大概是接受倾诉,但大多数案例脱落于第一次,为什么?有人说第一次最简单带着耳朵去好了,错了。书本上说倾诉,为什么这么说,问问自己。如果咨询者只说,只是倾诉而没有任何收获,他下次还可能来吗?倾诉的目的是什么?是不是要让咨询者体会到释放、安全感、自我分析反思......
 
    教材的倾诉论断一点不错,但有点超现实,至少中国的现状达不到。国人的咨询还不够理智和冷静,同时也希望速战速决。这要看国情,在中国行不通的我们要主动避免和调整。倾诉间,咨询者还会试探咨询师的深浅,感受咨询师的共情。除了让咨询者释放,还要更多建立紧密的关系,干预如果有时间最好有点,但不要贪多,时间不允许。让咨客有收获感。
 
    释放不多说,基本功。咨询师要做到的主要是共情、温暖;建立关系,其实也是建立在共情基础上,但是要渗透你咨询的规划思路。比如,要让咨询者的消费明明白白。凭什么咨询师听我絮叨一个小时,就收了那么多钱。你要告知他,你们的大致咨询计划。这个计划安排,可以在咨询当中进行规划,刚开始上来就设计,恐怕有点太理想化。
 
    一个好的咨询者,不在乎他之前有多少心理学准备。而在于他在与咨询师交流后,很快能明白自己应该如何进行咨询,如何进行思考,如何设定改进的计划......这些是咨询师感染的,有的甚至是咨询师教会他的。不要认为,咨询者埋怨第一次咨询只有倾诉,咨询师说得太少而脱落,就下结论完全是咨询者不懂得咨询。咨询师要付主要责任的。
 
    咨询师很有必要交待短期目标和长期安排。让咨询者懂得,咨询的流程和必要的时间。如果你都做到了,愿意配合的咨询者会留下来。真的放弃咨询的,咨询师也不必有任何歉疚,人各色各样,不好强求一致。没有耐性的咨客,恐怕迟早要脱落的。
 
   其实若不能快速获得咨询的主要问题,设计步骤很难,甚至不可能。所以,并不是那么简单就能告诉咨客我们这次做什么,下次做什么。万一你做不到呢,你岂不是自己挖坑自己跳不是?所以,初作咨询要量力而行,不要贪功,不妨降低咨询目标(当然要与咨询者共同协商)。另外大概每三次为一个疗程,如果没有经验不要给每小时设定目标,而可以给一个疗程设定一个目标。这样,也让咨询者感到银子花到哪里,值不值,愿不愿意,能不能承受。
 
   文中不乏个人观点,有些碍于文字有限不够表述清晰,海涵!我会安排到我的督导课程中,周末跟我学习的咨询师还将继续探讨这些话题。

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