PaPaSay.com许耀焜老师

    在水平以上的一流人才是IQ好EQ也好；第二流人才则是IQ不甚好，但EQ好；第三流的人才是IQ好但EQ差，会获胜杰出于职场上的重要关键则是职场EQ，所以您该诊断一下自己的职场EQ是否具备胜人一筹的条件！

    「官禄宫」在紫微命盘上另一适切的名称为「气数字」，而在职场上的名称，如果以事业宫来称呼，并不是很合理，而最为妥善的名称，则是「职场EQ」。在紫微斗数命盘上以何种技术、才华、专业识能的付出以交换金钱的取得是由财帛宫来作判断，也就是从财帛宫上可以诊断出适合于个人发展的行业别，那么官禄宫的定位则是担任该工作的精神、负荷力及是否胜任的指标区，那也就是说，可以判断出您目前的职场工作对您而言是否合理，是充分的发挥或受到抑制？如果将其视为任财的能力那也合理，如果以此种观点作角度的切入，那则像极了钓者手中握的钓竿。

    别人当会计职务可以胜任愉快，如果要您去当会计，那无疑要您去跳海，因为在一窍不通的情况下，您怎能胜任？如不得不做时，可能错误百出，而您也真的做不来！所以这个工作，您不会去考虑，也做不来，这个“做不来”包涵了不能胜任、会出漏子、会有压力、不感兴趣、快乐不起来、无法投入、会惹麻烦，再来则是被炒鱿鱼或不得不离职；所以，即使财帛宫上有大把大把的钞票等着您，您也看得到（命宫），但就是没法子去碰触到那些诱人的钱财，所以官禄宫与财帛宫之间须做妥善及密切的配合，才可能将鱼获捞回家。

    「官禄宫」之所以定位为「气数字」的原因，则是在判断事件在进行过程中及结束时是否圆满的依据，这则涉及命理的理论范围，您只要将其放在心上，改天如果对紫微斗数学感兴趣时，那您已然有了正确及深刻的印象了。紫微斗数里的星曜会呈现单星或双星组合，或以「空宫」没有任何星曜在内的方式出现在您的官禄宫上，任何星曜皆有其独具的意义存在，然而能够左右那些星曜的「走向」或作加减分，或作「破坏性」或使其更趋向和融及完满性，则是掌控在除了14颗主星外的其它星曜的作用力之下，也就是能为职场EQ作加减分的星曜。(查询紫微命盘)

    以下我们就以几个主要影响职场EQ的星曜来做讲解。论命时，主星为重要依据，但四化与其它星曜的影响是让命理"个人化"和"精确化"的重要关键！当四化的化禄、化权、化科、化忌又加入命盘时，才有可能趋于「个人化」，然而别以为能够作此描述就是算命，人之所以称之为人，是因为有生命，而您是活生生的，会动、会思考，有着七情六欲...，也会与周遭之人产生互动。别人、别的生命体之言行举止表现也会影响到您。以紫微斗数推算命理，则是以四化带着整个命盘的生命力在运转！

    官禄宫有化禄星的职场EQ：热忱及唯美的态度，会显现在职场的EQ上，在心境上有着美好的憧憬及盼望，除了对美的企盼外，尚有希望能够胜任愉快、表现良好，而获得礼遇、肯定及尊重的臆想。化禄是欲望的肇始，是热心及热诚的象征，也有「多」的意象，所以官禄宫的星曜被挹注以化禄星者，多会抱持着乐观的态度投入在职场上。

一、投入职场的年纪较早。

二、对工作有一份美好的憧憬，所以乐观进取则是职场EQ的特色。

三、很期盼能获得肯定，所以对工作的态度是抱以热心热诚的态度，且带有感性的味道。

四、不喜欢严肃及一成不变的职场环境，而是气氛融洽、和乐融融，所以本身也会有合群及敬业的精神与大家共处。

五、化禄也是对“多”的欲望，所以会有兼差、兼职的意图，或是从事多种职业的期望，而这个心愿是有兑现之时。

官禄宫有禄存星的职场EQ：

一、禄存星属阴土，土性敦厚、不浮滑，朴茁而不会感情用事，土性内敛，喜静不喜动，浑厚而不轻浮，所以禄存星在官禄宫者较可能长久性的任职同一职场，保守、谨慎、循序渐进则是禄存星在官禄宫的特色。

二、假如财帛宫的星曜激进，那么官禄宫的禄存星则会发挥出稳定阵脚的功能，使得不至于脱轨太远或有离谱的脱序演出。

三、禄存的EQ是笃实、不突兀，守成、不激进，兼容并蓄，不会结党营私，擅于保护自我，其方式则是与他人保持适当距离，既不热络交往，也不拒人于千里。

四、稳扎稳打是其特质，没有突破改变现状的豪情大志，是利于守成而不利于开疆辟土，所以会有耽于安逸的现象，除非万不得已，为时势所逼或不得不的情况下，才可能去接受必须变化的事实。

五、在任何不利的人事变动案上，禄存星在官禄宫之人较少会被波及。天塌下来时，也能躲过而不遭灭顶，较少向上进取的心，所以利于成熟稳定的职场。

六、禄存星为擎羊、陀罗两星所夹制，所以守成原因往往是因为缺乏突破重围的机会，或因为环境因素所以无心、无法或不愿对现状作改变，即使想改或思有一番大作为，那也须要有天马同宫或化禄星同宫或在对宫牵引，如此种情况成立，才主有利于职场的变动。

七、禄存星在官禄宫之职场EQ，则是不会轻言换工作，一旦离开原职场寻觅新职，会较一般人困难，然而，只要一觅得新职后，又会长长久久的一直做下去！

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