据人民网2月14日消息，原广州地铁老总、现执掌广州白云国际机场的卢光霖，又抛出了一个有点“烫”的观点：政府不要再搞最低工资标准了，最低薪水应由市场决定。网上争吵一片，跟贴大多网友反对此观点。

    笔者本来想说最低工资标准可以调低，不能取消这句话，后来在网上评论中一看，原然这最低标准是根据最低生活费来定的！看来，国家制订这政策只是人文关怀和提供各地的工资差距，方便劳动力流动的，工人可以参照当地生活费，多多少少省上一点点钱。这点钱总不会可以再降吧？

    既然如此，还谈何取消？取消了这个，有工作与没有工作有什么两样？！不知这位老总知道不知道这个情况？如果知道，那何出此言？如果不知道，那人大代表不知是怎么样当上的？人大代表卢光霖，国家可不是叫你胡乱张口的！

    笔者还看到跟贴中有一个有理有据有答案的观点：取消最低工资标准既不能增加就业，也不能减轻企业负担。从增加就业看：以东莞为例，最低工资标准770元，这个标准是在东莞生活必须的底线，再降一半？工人连饭都吃不饱就业和不就业几乎要个样。降到700如何？降十个人的工资才能够增加一个就业！若想增加就业，高管年薪6千万降六分之一，就可增加千个人就业（年薪还可上一万）；从给企业减负看：还以东莞100人小厂为例，最低工资标准降到象征性10吧（10无月薪只有卢光霖的母亲能接受，因为她没负担），一年也不过减负八十几万，可是他们一年应付各种检查及请腐败分子吃喝的钱都不只这点。杜绝摊派、贷款优惠的效果远比取消最低工资标准好！

  显然，既然都这么低的最低工资标准了，笔者原本打算说的降，是毫无疑义的了。很奇怪，这位人大代表怎么就只知道眼睛盯着工人的保命钱不放呢？首先是工人招不招得到，的这点钱连吃饭都保不了，再取消再降，还有工人给你干活吗？不给你干活，卢光霖还叫喊什么最低标准？卢光霖出发点不是扩大就业吗？保不了命的工资都没了，就业有什么意义？卢光霖所说的扩大就业，岂不成了空中楼阁、搞笑小品了？

   高管工资和检查腐败这两点，这位人大代表为什么就没有想到呢？这一点笔者还真是没有想清楚！人大代表卢光霖，借问你一句，你想清楚没有？

   赞同卢光霖的在跟贴中也有一个代表性的，也贴出来：“国家最底标准工资使企业没单也必须加付基本工资,每个企业不可能白养百把十人以备出单所急,来不及出单不是能力问题,是人手的问题”。笔者认为，这个问题就不对了，老板没单做，或者说经营不善，不能保证满产，这是你经营能力的问题，不能拿工人的生活作为企业老板练手的廉价资源，不能拿工人的人力来帮老板玩这种无情的游戏！]

   很感谢这位企业老板提供这条信息！原来国家制订这条政策还有出于这样的考虑！

   再看一条反面贴子：说是北京17名企业集体宣言的，这贴子说得是大帽子满天飞，请看：“广东人大代表卢光霖的“取消最低工资标准”提议切中要害，来自社会现实，真实可信。当初提出制定最低工资标准的政策本身就是错误的，它违背了市场经济规律，没有科学发展观的前瞻性。我们这些做中小企业的企业主们生存十分艰难，压力来自于内部的、外部的、家里的、还有市场的，特别是来自上面的古怪政策简直是让我们生不是死不是，真是一肚子的苦水不知往何处倒啊！”

   笔者简单回复：这北京集体宣言也太无聊了，没有当企业家的最基本本事，就别干！市场规律？你知不知道最低工资标准才仅仅够工人的生活费！

   好了，始作甬的这位人大代表也回应了，反方也驳了。笔者观点很明确，那就是最低生活不要取消了！