http://s13/mw690/4b063326tcf62094ae9ec&690在管理工作中，一定要把制度做好，把人用好，否则出现投鼠忌器的情况就非常难受了。

《汉书》中的故事说：一只老鼠跳进了一件稀有的玉盂。玉盂的主人如果拿块石头砸死老鼠，那个珍贵的玉盂也会被打破；如果不打死老鼠，老鼠也可能碰倒玉盂使之破碎。投鼠忌器就是形容人们在处理不良事件中处于进退维谷的境地。

某公司中国区总经理为了拓展业务，放任销售人员编造市场活动，违背公司财务规定套取费用。其中一销售经理利用职务之便套取费用据为己有。这个中国区总经理“投鼠忌器”，不敢处理这个销售经理，因为一旦处理这个经理，自己管理上的漏洞就会暴露，从而自己也会失去工作。经过几年这个中饱私囊的经理东窗事发，中国区总经理还是因此失业了。当初总经理投鼠忌器担心伤及自身，到头来还是被这个经理给伤害了。

还有些公司让某些职业经理人大权在握，掌握公司的命脉，这些经理人料定公司老板不敢动自己，因此做事情没有底线。老板们也是投鼠忌器，处理这些经理人将会伤害公司的利益，造成双输的局面；但是不处理这些经理人也会影响公司的长治久安。还有些时候，管理者为了维护稳定的局面，也不得不暂缓处理那些本该处理的事情。

负责事情越多，投鼠忌器的局面也将越多。有些员工抱怨老板们有时候优柔寡断，明明事情已经清楚，老鼠就在那里，为什么不能捉拿损害公司的硕鼠呢？其实站在老板的角度，不仅看到老鼠，同时也看到珍贵的器皿，投鼠忌器的时候又怎能向员工说明白呢？其实让老鼠远离珍贵的器皿，不伤及无辜的时候才是老板打死老鼠的最佳时机啊。

作为员工，真的不要抱怨公司的不合理现象，不是老板优柔寡断，实在是自己的眼界低，只看见老鼠，没有看见珍贵的器皿。努力干好自己的本职工作，多看一段时间，自然能够看明白老板的眼界。如果自己一味抱怨，当心自己也成为老板眼中的老鼠了。既然是老鼠那么被打掉自然是早晚的事情了。

公司治理存在投鼠忌器，国家治理腐败不也是这个道理吗？

                                          -------感悟于北京