我的职业生涯中有幸碰到几位才华横溢的同事，也在事业上取得不小的成就。但是发现他们都无一例外地犯了同样的错误：成功后的巨大自负！

感叹人一旦成功后最难保持的就是谦虚品质，而失去谦虚就必然走向自负，自负的人必然表现为：刚愎自用，狂妄自大，目中无人，轻视人才，高看自己。人一旦自负，就会听不进去任何意见，就会自以为是地走向惨痛的失败，甚至这种失败是自己不能承受的。

其实，不管是任何事业能够取得成功，有领导人的坚持因素，更有参与者的努力，加上天时地利与人和的机缘巧合的促成。成功是不能复制的，只有失败是可以借鉴的。但是，领导人往往会把成功归结为自己的“智慧”，贬低其他人的努力和环境因素。于是，他们一改以往的谦虚习惯，只听对自己有利的信息，任何反对意见对让他们难以忍受，“闻誉喜、闻过怒”必然导致“损友来、益友却”。慢慢地这些人身边只有那些庸才的赞歌，在麻醉中走向失败。

别人的经历确实是一面镜子，那么多人都“殊途同归”从成功走向失败，说明这真的是人动物性的本能反应，符合动物行为学中的“膨胀”行为。呵呵，保持异乎寻常的“谦虚”是需要平和心态，需要一定的素养和定力的。的确，面对很多人的夸张“赞美”，能够知道自己半斤八两，能够知道自己是谁，还真的不容易呢？

要避免自负最重要的就是谦虚，谦虚最重要的是成功之后多找外界的原因；失败之后多检讨自己的过失。切记！