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[转载]没有按照常规写的述职报告

(2010-10-31 17:00:29)
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发自心底地敬佩!祝好!

没有按照常规写的述职报告

上班第一天就是开会,会议好长,都是很重要的。我现在对到局的去有一种害怕的感觉,领导要求太多了,每件工作都很是重要,有时候要求都是相互矛盾的,真想丢掉不干了,但是没有办法,还是要做自己不愿意的事情。

人大领导要求我们写一个述职报告,布置好多时候了,今天又在催,我知道一般的述职报告总是表扬加自我表扬,我总想把报告的写法改变一下,下午回来就写了下面文字。具体展开就省略了,用来交差。

开头都是一样,礼节性的用语后,我是这样开头的:工作过后,回过头去重新审视那些曾经的人和事的时候,我们就会有很多感慨、很多发现、很多思考,对于我来说,更多的是感动!感动于老师们的尽心尽力,感动于老师们的默默奉献。几年来我做的很少,我欣慰,欣慰于有这样一个好的的教师团队,大家都能守住自己宁静的心灵,把尘世的浮躁抛在了脑后;我不安不安于老师们不顾身体的伤痛,还时时不忘他的学生们,把个人的健康置之度外;我感谢,感谢于老师们对待工作的极端热忱,经常行走在学生中间,把爱心和责任牢牢记在心

一个好的代表,必须做热爱读书理解政策的人。

我常常在工作之余,尽可能多读书,把读书当作生命的常态,读书使我工作得心应手《诚信比分数更重要》、《坚守教师的道德底线》都发表在教育信息网上,用一个教育工作者的良知,来守望教育这片净土。读书使自己管理水平得到进一步提高。

读书使我学会了宽容,古人说“修身、齐家、治国、平天下”。我从读书中学会了宽容,知道宽容别人,就是宽容自己。日常工作生活中,总会碰到不如意的事,领导不明真相的批评,同伴不知底细的误解,老师不经调查的漫骂,我都能一一忍让过去,我知道宽容自己就不会自卑,宽容他人就不会苛求,就不会挑剔,对别人的要求总能理解,对别人的述说总能聆听,知识宽容是无声的教育。我总认为道理有说清的地方,吵架不利于问题的解决,针尖对麦芒只会对工作不利,说话声音大的人并不一定有道理,有时沉默真的就是金。我知道有些事知道比不知道要好,有时水落石现并不是理想状态,湖涂有时更有利于工作。几年来,罗店告状情况大有好转,教育和谐氛围正在形成,这与我自己本人习惯是分不开的,宽容能改变人文环境。

腹有诗书气自华”。几年来我挤出时间来读书,力戒浮躁,减少应酬,挤出时间多读书,读好书,学而不厌,学而乐思,学以修身,学以资改。

一个好的代表,必须深入基层解决群众疾苦的人。

作为一个人大代表,不管是过去的还是现在的,只要是为大众做好事情我总是尽力而为,不管是自己该做的还是该别人做的,我总是把它当做自己做的事情来做好。

     一个好的代表,必须是一个勇于创新的人。

      追求教育公平是每个教育管理者的责任,整合教育资源就要科学创新,我们所做的整合初中教育资源,在我镇教育史上写下了新的一笔。

       一个好的代表,必须是一个值得信赖的人。

       做一名值得信赖的人,是做人的基本要求。对于一个代表来说,让自己成为教师们信赖的人,是非常重要的。几年来,我一直在加强个人修养,诚实守信,真诚待人,任何时候都能从工作出发,从不考虑自己的利益

      七年来,对历史长河只是一瞬,对教育发展是弹指一挥,对社会进步是过眼云烟。但对于我个人来说,却是不短的人生履历,社会阅历,教育经历。七年来我时刻铭记领导的重托,人民的期望,尽心、尽力、尽责;不浮躁、不做秀、不忽悠、不折腾;不留遗憾、不留败笔、不留骂名。尽管本人在主观上做出了很大的努力,仍然还有许多没有做好的事。存在一些解决不及时,不妥当的问题,留下了一些不足与遗憾。教师师德有违规犯罪行为,学校安全时有小问题出现,维稳不是百分之百让上面满意,学校面貌改变不大。我觉得,如果我在学习上再刻苦些,管理水平和教育质量或许会高一些。如果我在工作中能更深入一些,接触群众更广泛一些,考虑问题或许更全面些。如果我修养再深厚一些,性格再温和一些,领导艺术再讲究一些,或许就会因工作苛求太多,批评人而伤害少数同志的感情,造成个别同志的误解。虽说过去的一切不能让我们假设,我们也不能挽留住岁月,却可以挽留住岁月留给我们的借鉴和启示,激励和鞭策,以便我把今后的工作做得更好。

 

 

 

 

 

 

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