中超老总如期浮出水面，最终人选一如前两天媒体上预测-----一位没当上总统的广告人当上了中超总经理。仔细看了一下中超董事长于洪臣义正词严的表态：选聘老总，绝无内定。我五体投地赞同，并且还要把于董的意思再发扬光大一下：中超总经理，纯属“外定”；中超董事长，同样也非“内定”。

    “外定”的“外”，其实是一种范儿。感谢勤劳的摄影记者给我们送来的这张极为传神的照片，诸位对中国足球再熟悉不过，一眼就能看出这位鲁总的外貌神态气质风范综合起来的那种范儿，属于青翼蝠王一路的高手。据TITAN上传言，候选人标准从原来的四条增加到了五条，如果增加的这条是是外貌身高要求的话，鲁总更加当仁不让江湖第一。

    对于“外定”中超老总，我是举双手双脚赞成的，职业经理人介入职业足球的运营，是职业化的需要，更是从外到内涤荡中国足球圈沉渣烂屑的必须。离足协所在的夕照寺不远，有家装修得富丽堂皇的足底按摩店，每日里轰隆隆做响，用大功率音箱放着摇滚歌曲，招揽顾客。仔细一听，放得居然是中超主题曲<超越>。我怀疑足浴店老板是足球圈内人，深谙内幕------“引水浴足”。

     我完全同意足协关于海选中超老总的通报，程序上完全正义。即便是过程里小小的可疑，也不过是沧海一粟：通告的日期短了些，通告发布的网站隐蔽了些，候选人的标准精准了一些，等等。我觉得这些都不是大问题，足协站稳了程序正义的大方向，所谓的实质正义基本可以忽略不计。

    
     网友的智慧实在令人惊叹。一位不愿意透露姓名的网友，也许就是那位不愿意透露姓名的应聘者，如此分析————一般对于工作年限的要求都只是下限，中超老总选聘却开出了同事具有上下限的时间窗口，“5年到8年的从业经历”。按照这个逻辑来推理，一名50岁的竞聘者，从22岁本科毕业开始工作，那么在他28年漫长的工作经历里，至少要有20年是行业之外的从业经历，才符合选聘标注！

    网友“重庆老牛”发来围脖，“这不算啥。某高校招聘一院长，本已内定一人选，但还是不得不走这一过场，于是在12月30日发公告，1月3日报名截止，赤裸裸地用元旦放假来打消旁人的申请念头。”我再一想，有多少焦点案件都是被安排在除夕那两天审判。与此相比，足球这点事算个球。

    祝愿从足球圈外而来、纯属“外定”的新老总能够内行地运营中超，为所有职业联赛的从业人员带来福祉。更祝愿足协的管办分离能够真正实施，如果总是以管办合一的方式，来操作管办分离；或者上半身管办合一，下半身管办分离。如此“左右互搏”搞多了，会把自己练成周伯通的，人格也会先于管办而分裂。