篮协冷对四大案，切忌引发市场“暴动”

    一，很多时候，说话的形式比说话的内容更重要。比如今天上午，中国篮协的表达方式就十分耐人寻味。面对俱乐部关心、媒体和球迷关注的“四大公案”，不仅李元伟等主任级的“高管”没有出现，就连联赛办公室主任等“中管”也未到场，仅仅是由联赛部门的工作人员照本宣科了针对四大公案的意见。在计划篮球聚精会神地期待她的高峰体验之际，市场篮球集体不约而同地抛出“四大公案”，仿佛四颗重磅炸弹硬生生安插在市场和计划的壕沟之间。中国篮协的低姿态和低分贝，其实和此前坚决推行南北分区赛制一脉相承。因为所谓CBA联赛，现在看来不过是披着计划和行政外衣的伪职业。在08指挥棒下，所有市场行为都可以稍息，不用立正。

    二，四大公案中两桩涉及新疆广汇，老蒋和大巴都直奔大西北而去。资深篮球记者孙保生认为，这两桩转会不合“理”也不合“情”，最终的结果将会扰乱CBA联赛的市场秩序。从短时间看来，这两桩引起巨大争议的转会肯定不会风平浪静地善罢甘休，无论是老蒋和大巴都是在新疆俱乐部的超常条件下，采取了突破CBA目前常规体制的方式，由此也凸显出现有体制的漏洞。篮协方面也明确表态，CBA现有注册转会体系确有不少漏洞，急需完善。如果以更加历史和宏观的角度来看，即便新疆广汇的行为出自“人性本恶”的主观动机，但其客观效果将会推动CBA体制的弥补和完善。

    三，平心而论，在现有的行业管理条例的标准下，篮协对于四大公案的处理方案还算合乎规矩。属于行业协会行业管理范畴内许可的，按照行规处理，属于司法范畴之内的，先由司法体系作出判断。但问题的关键是，一个发展了十二年的所谓职业联赛，应该完全有能力避免类似事件的出现。大巴的转会依据是2004年版并不完善的规定，老蒋的转会根据是篮协对于教练员转会过程中新旧合同缺乏明确的审核机制，这两个巨大无比的BUG需要一家超常发展的俱乐部来检测，这不能不说是CBA的悲哀。

    四，市场问题集中在08前夜爆发，看似偶然实则必然。中国篮协究竟将“以德服人”、“以法制人”还是“以政令人”，四大公案的余波还将继续考验中国篮协的智商和情商。当务之急还是尽快完善联赛规章制度，避免异常竞争引发市场“暴动”，同时还要采取适当方式安抚“吃亏”的北京首钢和浙江万马。对于俱乐部而言，如何更加严格地按照市场标准来操作转会和签署合同，严格地履行合同，四大公案也为大家敲响了警钟。改革初期有句话很流行，“找市长不如找市场”，对于职业俱乐部同样如此。