会开始了。比预订的14：00拖延了一会儿，算是较准时的了。假如能好好地开会那该多好，可是身体还是不支持，会没开多久，就要上洗手间。领导正在讲话，不好出去。接着，推选市级年轻教师重点培养对象，全院就一个名额。三个候选人逐一上台自我评价，这时也不好出去。多年来，她养成了一种习惯，要尊重他人，尤其在开会别人讲话的时侯，你进进出出，那怎么说也是对发言人的不尊重。更何况，大家的发言还比较精彩，也吸引着她听了下去。

好不容易听完了所有人的讲话，开始投票决定那个“市重点”了，她已坚持到忍无可忍，这时，她以箭一般的速度，冲了出去……

等她回来，投票已经结束，正在唱票。她想补票，又寻思，也不缺我这一票吧。没想到，出乎意料，结果还就真缺她这一票——至少有人是这么想的——竟然有两人票数相同并列第一。就这么奇巧！领导把票一数，发现了这个问题：

“谁没投票？”

“我”，她不假思索，立刻承认，遂据实作了点解释。

“那现在补吧。”领导是个年轻人，说话做事都果断。

不是吧？这一锤定音的事要由她来决定？当众决定？看看得票最多的两位，她就为难，投谁是好？说实话，那两位都很出色，实在不好确定。投得票少的那位？那也于事无补。还是不假思索，她直言道：

“不好投，我弃权”。

猜猜领导这时是怎么说的吗？

假如你是她的领导，你会怎么说？

还有什么值得讨论的问题？——没有，散会。

注：生活碎片，纯属虚构，仅为《管理学》留做案例素材。

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  相关链接：捡拾碎片            （2007、9、2、于简易居）