做好本职工作是对企业发展的贡献不是新颖话题，大家都知道是我们职业应该完成的本能。为什么在这个时候我要重写这个话题？因为，我们当前的环境是处于政府宏观调控的新形势下，希望与挑战是并存的。在政府推行“双防”政策下，中国下半年的经济发展有很多的不确定性。上半年的调控使整个股市，房地产行业出现了回规于市场的理性时代，股市的回落，房地产的降温引发了市场的疲软，消费者站在观望彼岸。在这样的情况下，我们的员工如何做好各自的本职工作又是个值得大家思索的问题。

    如何做好本职工作是一个永恒的主题。无论你是领袖还是百姓，无论你是领导还是员工，只有做好了本职工作才算基本称职。我们这个社会就像是一个大机器，每个人都是这个机器上的齿轮，任何齿轮坏了都会对其他的齿轮产生影响，从而影响到机器的正常运转。对于社会是如此，对于社会的单元“企业”，亦更是如此。如果全社会的人都努力做好本职工作，那么各行各业都会欣欣向荣。

    很多企业都要求员工要有奉献精神，要求企业承担社会责任。其实我们本职工作完成的好坏可以证明你对企业和社会作出贡献的大小。企业中的任何一位员工都代表了一个企业的整体，所以员工千万不能只想个人小利益，因为你不是一名普通的员工，你是企业的一份子，你要承担起自身的责任，企业的责任和社会的责任，所以做好本职工作对企业的发展至关重要。

    凡事就怕“认真”二字。在企业中，不论什么工作，都是根据公司的合理安排和部署，因此每个工作都有其重要性，甚至不可缺。因此到了公司承担起相应的工作项目后，人人就应该义不容辞做好，将手头的工作做精，做专，做细。从人生规划中的职业生涯规划上来看，做到对工作要有好奇心，并尝试着去喜欢工作，做到熟能生巧，在某个领域做到比其他人强上那么一点，当我们修炼到能够号称某个领域的专家时，你看将会受到多少人的尊重！

    在企业特定的条件下，我们要真正做到“把职业当事业，把企业当家业”，是一个有挑战性的话题，我们必须要从大局出发，要从自身企业发展出发，要从为社会作出贡献的角度出发。只要我们有宽阔的胸怀就能实现有挑战性的话题，我们一起努力吧！