这个节没怎么休息，因为行业有培训，所以2日3日公司都加班。

     大伙在外边忙，我也插不上手，躲在里边整整内务，想到好几个新工地都缺人手，就趴到网上开始招人。

     往公司投简历的，搜才推荐的，我自己在网上搜索来的，我一路电话打过去，有的不接，有的不感兴趣，有的听我说了半截就挂断了。打电话打麻烦了就改发短信，发来发去大多是泥牛入海无消息。

     忙活了两天，没什么效果，是不是这个行业最近非常不受欢迎啊，是不是因为节日所以大家不喜欢被打扰啊，反正是忙碌而无效果，搞得我非常没脾气。

     看来需要安排专人来搞人力资源了，让人力资源的初选一遍，然后我或者军来定工资和去向，如果一直这样的话，我不给累着也给气着了。

     企业的企字是‘人’字头，没了人就变成停止的‘止’了，人才是企业最重要的资源，所以大家都叫人力资源部了。

     保留老员工，当然是择优啦，招募新员工，当然要找合适的啦。