最近人手奇缺，每个工地都告急。

     业务发展很快，加上人员伤病较多。

     用老办法让熟人帮着找人，效果不是太好能干的都在岗，不能干的不能用。

     前些天去赶人才大集，结果发现刚毕业的小孩多，熙熙攘攘都是青涩的毕业生不好用啊。

     昨天跑到报社想刊登广告找人，问问价格还挺高，问了个行家，人家说这个办法效果不会太理想。

     昨晚跑到网上，人才网上也是年轻人居多，我们这个行业还是岁数大一些更合适，自己还搞了一个贴吧，名字就叫招聘监理人才，估计效果亦不会太好，网海茫茫，合适的人哪里看得到啊？

     一夜没睡踏实，临起床想了个馊主意，打印一批小广告，张贴到建筑公司的办公楼或者住宅小区的门口，看看有没有人加盟。毕竟我们最喜欢用建筑公司出来的有经验的人员。

     这不，噼里啪啦打了一篇招聘小广告，哗哗哗地印了出来，去贴着看看效果。

     一直不喜欢小广告的作为，被大家称作城市牛皮鲜，这次无奈试试，一定要贴到办公区或住宅小区的广告栏里以免污染视听。