基层领导也是人

    我见过某些人一旦当了基层领导，好像就乌鸡变成了金凤凰，自感不食人间烟火。昨天见人毕恭毕敬，今天抬头挺胸，目中无人了。也怪不得人家，一个小官不端着点，还同你讲哥们义气，工作怎么开展。本来他那点本事可能还不如你，不颐指气使你能听他的么，大家都不听他的，那他的威信在那里，他说话你总同他抬杠，他如何向他的领导交待。所以他要管住你首先要做到的不是比你强，而是要让你怕他。有人说，今天基层的领导树立威信很难，树立畏信很容易。畏信比威信在现实中更能奏效，所以很多人采用树立畏信，自己轻松不说，下属也不敢滋毛。

    今天在一个喜筵上，碰到了我原来的老领导，人已经退下来了，不再有原来那种威风，离着很远就大声叫我，很是客气。我来到老领导面前，他紧紧握着我的手，一再说好人啊好人。我说不能说是好人，只能说是老实窝囊人。老领导说，你就是好人，现在真后悔当初没有重用你。我这个人本来就不会巴解人，老领导在位时，我一无送过礼，二无献过媚，自己知道几斤几两。要说干事，只要不是让我说假话，让干什么干什么，从不拉假，这一点是大家公认的。

    见老领导这样夸我，我还是感到不自在，我觉得老领导的话太假了，就对老领导说，即使现在你再去当领导，一样也不会重用我，这一点你比我清楚，你想你们领导们也都是人啊，是人就不能超凡脱俗，连鸠山都知道人不为己天诛地灭的道理，你们当领导的哪个不是猴精猴精的，用一个吹喇叭的，顶十个干事的；用一个狠心收老百姓费的，顶多少个给老百姓办事花钱的，这笔账谁都会算。再说了，就冲你现在后悔当初用错了人，说明当初你根本没有用错人。为什么呢？所谓后悔，只是你退下来了，她们不把你当回事了，感到心里不平衡了。如果当初你提拔了我，当时你就会后悔，因为我既不能给你物质方面的支持，又不能给你吹喇叭，你会高兴么？

    老领导拍拍我的肩膀说，总是说话不留情面，难怪这么多年还是原地踏步啊，要说你也不是糊涂人，不该不能进步啊。话说到这个份上，老领导对我好像也没有话说了，紧着告辞，说还有事，以后有机会两个好好聊聊。

    其实我心里明镜子似的，老领导之所以同我客气，是因为这里没人理他，他想找个人说说话，等着有人安排他吃宴，可惜就是没有人理这个茬，不得不以还有事而告辞。这要打在他在位时，大家一定会前呼后拥，那是一种什么样的景象。怎奈时过境迁，没有了当年的威风，我想老领导心里一定很难受，我也感到自己也说得过了些。

    其实我说的都是实话，在我们这里，曾经有个领导不得意，管事务的人处处刁难他，他曾发下重誓，不只对一个人说过，有朝一日当上了领导，一定要把这些管事务的全部开除掉。还别说，没过几年，他还真当了领导，就职当天向全体职工宣布，将两个管事务的调出单位。没等方案实施，其中一个已经成了这位领导的贴身秘书，另一位也被提成了小头目。人们背地里感慨，领导也是人啊，管事务的经得多见得广，摆平领导有的是办法。

    事实果真如此，不由你不信。

    基层领导也是人这是不争的事实，是人就有虚荣心和私心，不能指望基层领导不食人间烟火。 你要想有所作为，也必须认清楚自己也是个人，过于清高肯定没有前途。