如果给你一周的时间，让你去跟公司CEO和VCEO交换身份生活工作，你愿意吗？我想应该没有人会拒绝这样的体验机会，而且机会就在眼前。兄弟（中国）在微博发布#CEO换位风云活动#，从万报名者中选出两位幸运者与公司CEO和VCEO交换一周工作生活学习，体验彼此的真实生活环境。

这样的活动真是太棒了，既有刺激又新鲜十足。这可是国际大公司的CEO和VCEO呢，有幸能够交换一天的人生就已经够刺激了，何况是交换整整一周的时间。而且应征体验者还可以享有体验报酬，太酷了！只可惜名额有限，这份难得的幸运，真的需要应聘者超好的运气啦。

等等，这等有意义的活动我们不应该只看重热闹或是注重在报酬上吧，这太肤浅了！我们应该更深层的看到这个活动带来的价值意义。就像视频中记录的两个幸运儿的思想上的变化一样，我们每个观众在看完简短的记录之后，都会有不同的感想。

首先这不是一场作秀，从这次的活动中，可以看出兄弟（中国）对消费者的贴心服务。就像视频中兄弟（中国）其中一位员工在开会时说的那句话，兄弟（中国）要做好的产品就必须去了解消费者到底需要怎样的产品和服务，这是一种精益求精服务消费者的企业精神。也正是两位公司高层在活动中深入体验的核心价值，通过体验平凡消费者的生活工作，知道他们真正需要什么样的服务，才能做出最符合消费者心意的产品。

其次，我觉得视频中两个体验者的心态在开始加入活动和结束活动时，已经发生了很大的改变。起初他们都只是很平凡的劳动者，或许没有机会去感受国际大公司的运作环境和品牌产品的价值理念。但是通过这样一次交换体验，每天跟着公司员工一起工作，应酬各种关系。真正体会到了作为公司高层和品牌产品所要面对的责任或者压力，从消费者角度看企业，是无形中拉近了两者之间的关系，也是让消费者更信赖产品更满意产品，建立一种信任感和依赖感，无论是对消费者还是企业来说，都是很可贵的。