1.众人皆知，马斯克经常不按常理出牌。

2.任性为之几乎就是马斯克的标签之一，不然也不会敢怼美国证监会了。

3.最新的案例是，马斯克近期在内部会议上当场解雇了Twitter的一名高级工程师，只因为这名工程师告诉他，他在Twitter平台上的人气正在下降。

4.忠言逆耳吗？难道马斯克已经“嚣张”到听不见任何的反对意见了？

5.据悉，马斯克会见了Twitter的几名工程师，讨论他的个人账号在Twitter上的浏览量统计。由于近几个月，马斯克帐号的浏览量一直在下降。此前，马斯克还曾安排工作人员调查，他在Twitter平台上触达用户的能力是否因为Twitter算法的潜在问题而受到了限制。

6.据悉，马斯克在会上对员工表示：“这太荒谬了。我有超过1亿粉丝，但发布的内容只有几万次曝光。”言外之意，难道自己的1亿粉丝都是机器人不成？还是没有把自己的内容“触及”到自己的所有粉丝？

7.老板有责怪的意思，员工如何处置就成为焦点。据悉，这些工程师向马斯克展示了内部数据和来自谷歌趋势的图表，表明公众对马斯克的兴趣正在减退。谷歌趋势的数据显示，马斯克的人气在去年4月份他提出收购Twitter时达到100分的峰值，随后下降到只有9分。

8.有意思的是，会上，有一名工程师表示，马斯克的人气可能因为他在收购Twitter之后没有考虑公众利益而下降，而马斯克立即对这名工程师说，他被解雇了。

9.马斯克还要求员工追踪，他发布的推文在网站上被推荐的频率，因为他不相信，自己推文的浏览量没有受到内部问题的影响。

10.据悉，这已经不是马斯克首次当场解雇员工。在Twitter被私有化之初，马斯克也解雇了3名在社交媒体上批评他的员工。本以为这种任性行为会有所收敛，但如今看来，这个霸道总裁并没有改变自己的意思，而且对于Twitter的流量问题，影响力问题，以及自己发布的推文的受关注度都成为其关注的焦点。不知道下一步，会不会有员工为了满足老板的需求，增加马斯克推文的曝光率？