你听说过“独生子女父母住院护理假”吗？法定的！我真是孤陋寡闻呀，这么好的政策据说已经实行一年多了，我怎么从没听说过呢。

         今天听广播里说，有的省份通过地方立法建立了“独生子女父母住院护理假”，并要推向全国。法律规定，独生子女的父母（年满六十岁）在患病住院期间，用人单位（没说事业、企业、还是个体）必须给与每年累计十五天的护理假，护理期间其子女的工资、津贴、补贴、福利和奖金照常，用人单位不准扣减。

         这消息好不好啊？你听到这好消息有什么想法？我听到之后的联想是：

1、又是一个好的让人发晕的肥皂泡泡，你想想，像什么带薪假和法定假日X倍工资的事喊了多年都没有实现呢，这又来了一个带薪护理，我估计把老妈护理出院了，回头工作就没了。

2、这是好像没有什么可操作性，住院是什么标准啊？在哪一级的医院里住院啊？什么病需要住院啊？估计这事那些中小医院保证拍着手欢迎。

3、那些子女和父母不在一起的怎么办啊，是不是单位还得报销来回路费呀？

4、就凭着现在中国很多老人的素质，我真是可怜咱们本来就紧张的医疗资源，那还不得像挤公交车一样把医院病房挤黄了啊？