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正在中央一套黄金时间播出的电视剧《垂直打击》是国内第一部描写空降兵的工作与生活的电视连续剧。这部戏充满着阳刚的主旋律，几个主要角色都演出了军人刚毅、果敢的性格，表达了军人的爱国主义精神和高尚的情操。特别是殷　桃饰演谷晓楠，一改殷桃原来给观众的印象，英姿飒爽的军人气质入木三分。

截止到昨天已经播出了6集，接近全剧20集的三分之一。从已经播出的部分来看，应该说大体上还是比较精彩的。导演高希希将空降兵特有的刚毅和勇敢描写地很透彻，在大场面和细节的穿插上，也有张有弛，有条不紊。除去第一集的演习场面有点拖沓外，目前的三分之一的戏，给人的感觉是节奏紧凑，可看性较强。

但看到第四集的时候，我发现了一些缺憾。

由王新军饰演的杨亿是全剧的男一号，是空降兵82师某部营长。在一次演习失误后，被罚到伞训队去当教练。在女学员的一次跳伞失误面临生命危险的时候，舍己救人拉近了和这位女学员，也就是剧中的女一号谷晓楠之间的距离。按说他们应该从此将友好相处，但个性都很强烈的结果，是两个人的矛盾更大。当然，做为电视剧，应该有一个曲折离奇的故事线索，也应该将人物的形象通过更多的侧面去描写，但在此后发生的一些情节，却让人感觉有胡编乱造之嫌。

当杨亿正迫切希望参加垂直打击行动时，罗东雷师长找到了他，并任命他为“垂直打击”的尖刀部队特战大队的大队长。作为大队长，杨亿得到了罗师长的授权，亲自挑选队员。而问题恰恰就由此开始了。因为有前嫌，杨亿拒绝了全军电子对抗赛的冠军谷晓楠亲自的申请。而作为军长的女儿，谷晓楠又拿到军干部处的介绍信，又一次来到特战大队，而这一次有遭到了杨亿的无礼拒绝。但谷晓楠一计不成又施二计，利用自己是电子考核官的特权，要挟杨亿接受她入队。看到这，我不禁联想，如果没有军长女儿的身份，谷晓楠有胆量一而再、再而三的闹腾吗？而杨亿在这个问题上也是否太没点原则了呢？干部处的介绍信可以不屑一顾，而在关系到自己是否下岗的问题上却又妥协。在这个谷晓楠入队前后的描写上，是否不经意地暴露了乱用职权的腐败问题呢？

杨亿的一句不经意的申请，得到了罗师长的一号指挥车，当他开着指挥车耀武扬威地来到特战大队院里时却发现，军里派来的大队教导员是曾经战胜过自己的陈超，未来将与他共同指挥执行斩首行动的特战大队。胡亚捷饰演陈超是个有着硕士学历的营级干部，是一个文雅的军官。在与杨亿的合作中，也发生了许多摩擦。杨亿因无故缺席了大队的理论课与陈超出现第一次冲突，他表面上接受了陈超的批评，但在随后的武装越野跑中陈超体能不足的弱点也暴露在杨亿面前。由于陈超的单项武装越野成绩不理想，86师曹百原师长决定把陈超调味回师里，但陈超坚决不回去，声言就是死也要死在特战大队院里。在这个回与不回的问题上，有暴露了师与师之间的帮派体系的问题。而此前曹百原师长与杨亿的极具挑战意味的话语，使我感觉官不象官、兵不象兵。当五公里的越野训练结束的时候，杨亿居然在没有与任何人，包括陈超本人商量的前提下，私自决定让没有达标的陈超回原来的单位。到这里，杨亿刚愎自用的性格暴露无疑。我无法想象一个如此卤莽和自由的人如何带好一个大队，总感觉他和一个土匪头子的气质更接近一些。当然，可以想象，全剧的最后，杨亿会在演习上取得较大的成绩，但看到这些情节后，我却总感觉这个演习更象一个游戏，是为那些喜欢战争游戏的人设立的游戏！

 我个人认为，写主旋律的电视剧可以有一些夸张，但不能脱离生活太远。军队和任何系统一样，也应该有自己的一套制度和纪律。描写人物的个性可以，但不能过多的描写个人英雄主义，毕竟一个军队，不是仅凭一个出色的指挥就能完成的，尽管说“千军易得而一将难求”。特别是现代的科技战争，涉及到的领域更为广阔，如果仅仅凭一个大队长的喜好去选人，那么是否有失偏颇呢？如果再谈到研究新武器都要到大队里去训练，那么就更有点戏说的成分了。

不过，戏还没演完，还是继续看下去吧，也许现在下结论还为时过早！