载《内蒙古晨报》2017年12月22日　作者　吕斌　编辑　吕雪飞

年轻的群体 

吕斌 

从家到深入生活的地点万达广场，乘公交车需要十多分钟。自从中国作家协会确定我到万达广场定点深入生活后，我每天都是乘坐公交车到那里上班。

天气好的时候，公交车上的人少一些，刮风下雨、下雪的天气，车上特别拥挤。乘坐这趟公交车的大多数是年轻人，他们都在万达广场上班，个别的是赤峰学院的学生。这趟公交车路过万广场，终点站是赤峰学院。在车上，他们有着共同的特点：行色匆匆，表情严肃，基本上没人说话，原因是谁也不认识谁，埋头看手机的人居多。偶尔有相互认识的，说的话也是和上班有关，比如：我要迟到了，这个月都被扣过两回钱了；问：你那项业务跑的怎么样了？答：我不在那个公司了，我现在的公司不再跑业务，只是工资少了很多。在私企工作，辞职和被辞职是很正常的事。

我所在的区有两座楼，楼上没有住户，房间设计都是办公室，两座楼里有大小公司三四百家，具体多少家我一直没弄清楚，主要是和我要写的长篇小说没有什么关系。大的公司有几十人，小的公司就是一个人，比如有人在这楼上租房开办了个照相室，影视室，语言教授室，等等，他们的业务都是经纪人性质。

上班的时间段能感到这两座楼人员特别多，除了乘坐公交车来上班的，有开自家车的，有骑电动车的，个别的也有骑共享自行车的，进大门时常常有拥挤的现象；院子里放了一大排摩托车和电动车，男男女女急急地朝楼里走，站在楼里面的电梯门前，仍然很少有人相互说话。

我思量，这些年轻人，要么给人打工，要么自己开个小公司，他们天天这样急着上班，挣得多吗？压力大吗？他们的前途是什么？

我的办公室一共五个人。刚来的时候，企业负责人要给我安排个单独的办公室，我谢绝了，因为我跟中国作协约定的是要写一部大学生创业的长篇小说，我必须要深入到大学生中间去，和他们在一起，才能了解他们创业的过程以及他们的艰难困苦和酸甜苦辣，所以我就到了这间办公室。

另四个人天天上下班要签到，签到的形式是按指印，后来改成了刷脸，再后来改成了用手机打卡。有的公司不用签到，工作制度也不一样，有的公司天天要开晨会，有的公司一个周开一次汇报及总结会，有的公司要求员工天天报表，表上标明上午做了什么工作，下午做了什么工作，工作完成的情况，等等。

我办公室的员工天天的工作很忙，他们都是在电脑上完成，有的是设计什么，有的是联络什么，比如有个姑娘天天的工作就是打电话，公司办一个网站，给企业做义务宣传和做广告，她天天按照各种媒体上刊载的企业电话号码，打电话问对方做不做广告，我们公司可以义务地为你做。时常是刚接通电话，对方就挂断了，她不气馁，继续打下一个，口气平和，态度虔诚，语言温暖，始终如一。因为事先公司对她进行了训练，遇到态度不好的人，她心里难受，但口气不表现出来。

我是编外人员，不签到，也不用坐班，只是帮助公司做些辅助性质的工作，比如指导员工写文字材料，员工写了文字材料我帮助把关，公司有什么活动邀请我参加。

闲暇的时候，她们也和我聊天，她们经常问我一些行政事业单位的事，问我发表过什么作品，她们找来看，看完说些体会；我喜欢问他们在什么大学毕业，学的什么专业，来公司之前在哪里工作过。我发现一个现象，这些年轻人大学毕业后，大多数人都在北京、上海等大城市工作过，因为各种原因回到了赤峰。

我在体制内工作，工作的环境比较宽松，深入到企业里工作，有个体验，这代年轻人生存的压力比较大，上班的制度严格，工资普遍不如行政事业单位的人高；工作量大，整天都在忙乎，因为相互有竞争，都不敢怠慢；工作的内容科技含量高，需要会很多现代科技的东西，我在他们面前，电脑上的知识几乎是空白，我只是会简单的文档操作，遇到不会的东西问他们，他们几乎无所不能，和他们在一起，不用担心电脑操作上遇到什么困难。我常常感叹，我们这代人落伍了！

在定点深入生活期间，我积累了一些人物的素材，有的写成了报告文学发表在杂志上，有的当作长篇小说的原型，加工、整理、升华。

在深入生活期间，我感受最深的就是一点，一代人正在为实现他们的人生价值而孜孜以求，风雨兼程地向前赶。