职场潜规首学忍

方华

职场有许多规则，摆得上桌面的为阳谋，不能言表的为潜规。在当今这个竞争激烈的社会，只知道阳谋而不懂潜规的人很难在一个单位里“混”得好，甚至“混”得下去。

潜规则实在太多，各行业自有特色，列出来可能出一本书。但人在职场，首要的一条是要学会“忍”。

我有一位朋友，取得博士学位后去一家科研院所任职。可没过多久，他的部门主管就千方百计挤兑他。因为，我的这位朋友博学多才且性情刚烈。那主管既无才又缺德，自然怕他恨他。但依他的个性发展，于他于己于事业都没好处。于是几位好友告诫他：在职场不是在学校，要学会忍。有个坏上司不见得是一件坏事，他会教给你在学校里许多学不到的东西。于是，朋友开始极力将棱角掩藏，学会逢源。而那位主管的挤兑，却教会了他面对逆境的平常心，也增加了他处理事务的智慧。最终，他走上了院所的领导岗位。

忍了之后你也可以“狠”，但你必须有了足够“狠”的资本。比如我认识的一位研究生，他进了一家本科生都没几个的国企工作。一开始，他唯唯诺诺做人，勤勤恳恳工作，领导也将他一拔再拔，把他当作了企业的宝贝。后来，公司换了负责人，新领导自以为是地竟安排他到一个他学非所长的偏远下属企业去，他于是不温不火地回绝：要我到那去那我就只好辞职了。领导这才傻了眼，因为，企业的核心技术已被他掌握，他要走了，跑到竞争对手那去可不得了。

如果你没有“忍”功，又无在“忍”中学有所专、渐聚“狠”的能耐，有骨气的你就炒上司的鱿鱼，没本事的就只好像一条死鱼，等着别人来炒你吧！

发：2012.12.14《劳动者报》http://epaper.ldzbs.cn/ldzb/20121214/index.htm