按本行业岗位来说，我在公司干的可是技术活哦。常言道，没有金刚钻，不揽瓷器活。我们且把这“金刚钻”称之为一种“技术资质证书”。当初刚跳槽到了我目前的公司时，为了检验本人的所谓学识水平，参加了公司的首次的技术资格考试，老实说也是想占点便宜，因为公司是首次从国外引进这种技术制度，考试也许容易一些，野心的我，就直奔高级职称而去，以满足我的虚荣心。想那时，考场纪律那个严呀，就跟高考一样，想作弊都不可能的。由于监考官太多，所以我中途上洗手间都有专人陪同还不允许与考场外面的人讲话。哈哈，尽管如此，我还算顺利地通过了考试，结果是高级低聘，才聘了个初级。也罢，从此就算是持证上岗了，就这样混了几年。

    记得是99年，公司重新修订了技术人员聘任制度，宣布以前的技术资格无效，想想多么无情呀，如果我再次报考的话就没有资格报高级了，只有中级，简直就是……（算了，在此不要骂公司啦），与此同时公司声称，凡是通过了本次的考试的，并被公司聘用的将有技术职称的银子发放。哎呀，我这人就是红眼睛见不得白银子，能够通过自己的努力，搞掂那点白银子应该不在话下，气是气了，可总不能跟钱过不去吧，所以我告诉自己要认真对待，再次应考。我还记得，那年考试时间是定在春节后，害的我整个节都没有过好，老是看书复习，老是惦记考试的事，吃肉都不香，玩时都走神，睡觉老失眠，唉，就是折腾呀！哈哈，我又笑了，我又通过了中级考试，同时被公司聘用。接下来就是眼巴巴地等着公司发津贴了，可万万想不到我们深圳公司说，当年费用超支，不发了！这，这，这……简直就是就是……（算了，在此还是不要骂公司啦），我们这些人是少数，无奈敢怒不敢言，小小鱼儿翻不起大浪，只好认了。再后来，公司良心发现，在调薪时意思了一下，就这样又混了几年。

    有一年，部门经理（我喜欢喊他“当官的”）对我说：“某人，你看今年公司聘用中级技术人员要控制指标了，为了培养年轻人，你看就不续聘你了，可以吗？”你看，又要变了不是？！看在这“当官的”平时对我还不错，反正又不降我的工资，帮他一把，作个顺水人情也还可以的，于是我就承让了。殊不知我这一承让就让自己又付出了惨重的代价！

    时间来到了今年，总公司新领导上任，十分重视公司的技术力量，要帮我们技术系列的涨工资，我们那高兴劲就别提有多高涨了，连高呼“万岁”的胆量都有了。可是兑现的时候我的心一下就掉进了冰窟，我与同级别的人的补贴少了80％，原因是我近几年没有被续聘中级技术人员，所以就按初级发放了。平时同事们都说我头大，可谁知道自己脑水也稀呀，当初一味地为领导和他人考虑，没有想到为了自己和为了将来考虑。这回我可真急了，天真地想通过打报告申请恢复对我的聘用，还把当时承让的动人事迹罗列出来，但仍然没有感动总公司人力资源部的领导，回复说：“聘用超期需要重新考试通过后才具备资格”。多么残酷的现实呀，我凭借老员工的身份再次通过我们部门在总公司的直属领导出面协调，最后还是白搭，又回复说是：“没有先例”。

    这就是我的公司，可爱可恨的公司，凭借着她的拼搏努力，在司庆20年未到的今年进入世界500强企业，她的理想实现了；今年才在国内上市的股票，发行价是31元/股，到现在股价已经达到了150元/股。对这样的公司，我作为一名老员工，还是很热爱她的。最近公司高层传出话来，将给全体员工加薪，而且我们技术系列的还有特别的体现。想到这些，我热血沸腾，虽屡遭遇坎坷，只当是人生中的一种意志的磨练吧，要把握机会。再再一次博一博，于是乎，我决定第二次重考中级技术人员职称。

    就在今天，也就是在今天，我到了广州又走进了考试的现场，新尝试了电脑网络型式的考试，这种型式是相邻不能抄袭，是因为没有相同的电子卷子；不能超时不交卷，是因为40分钟一到，电脑就自动提交，不管你是否做完考题，对人的心理的压力巨大。还好，没有诱发心脏病，哈哈，老家伙的我，又经历了一次不同的挑战。同事对我说：“干到老，考到老”，也许这就是我最后一次考试了，因为我突然发现记忆力已经一塌糊涂了，再经不起这样付出了。不管本次能否通过，但我要记下今天，十分具有历史意义的今天！