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职场发展的双重趋避 紫微心理咨询

(2010-12-02 17:28:45)
标签:

择业

迁移宫

紫微斗数

职场

人际关系

杂谈

分类: 大师信箱

  我一直担任管理工作,但职场感觉不如意,想请武老师帮助抉择。不知是出外发展好,还是留在原单位担任要职为好?

 年龄性别  中年女士,医学博士、主任医师
 紫微斗数  天相在已未,官禄宫空劫,大官忌破禄,
 八字五行  土极旺,天干皆印,有佛教信仰
 测验数据  SCL-90,抑郁2.2
 生理情况  良好
 心理状态  生活紧张、轻度抑郁
 社会功能  人际关系良好
 咨询方案  认知校正、以及发展性建议。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 
  节选内容:

 

  中年时代,主要任务大多是职场方面,例如老师带出多少学生,商人挣了多少钱,当官的管辖范围多大等等。表现在两个方面:是工作满意度和绩效。


  您是心思比较复杂,喜爱清静,也会懂得推销自己、或是很会包装自己,相当强势也比较霸气,好面子,遇事常不按牌理出牌,也很有创意,外出运佳,较为奔波劳碌,脑子转得相当快,但在感情方面比较困扰,情况很复杂。2003年开始,一直是处于良好的大环境中,职场有犀利的表现力,但较难和职场内部完全融入,也是有着颇多的情绪。在2010年,是精神的自我矛盾,在职场的人际关系上,出现协调沟通障碍,也有着不稳的变动。

 

  女士紫微星系是天相已未,迁移宫是紫破,官禄宫是空劫,财帛宫是天府。综合分析,女士需要以专业技能立身发展,不适宜从政,是本着服务性质面向大众。女士是光明磊落、博爱公正,具有被动式的爱心,多能接触到上流社会,所以每当前进之时,需要明辨是非。26岁至45岁,大体是属于开创发展,但因运气并不坚实,宜谨慎从事。在2003-2012年,是日月昌曲格局,是公家机关显贵的格局,但问题是受上级提拔与沟通不佳,本着多元发展的模式,以主体方向来看,您适宜从事soho性质的工作、带有自由程度高为宜,基本是属于“辅佐”和“实际负责”的活动最适宜。

 

  因为女士心中有着凌云壮志,不断地追求人生价值的实现,且往往不满现状,所以人生以辛苦为充实。而来自命理的作用,使得女士,不得不舍弃原本自认为“专长”的工作,而去就较偏门的行业。原单位难有自我伸展空间,去外发展是较好的选择。未来的名气仍然很大,也是靠着不错的名誉发展的。2011年、2012年的运势,在外事情破多且有艰辛,但亦能有助力,女士应有信心。


  咨询者反馈:非常同意您所说的命运是心理过程的全程体现,不是有句非常经典的台词,心有多大,舞台就有多大吗?您的预测真的是非常准确,非常非常,谢谢。

免费【职场秘笈

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