“组织上选拔秘书，总的原则应该还是看工作能力、应变能力。”“领导人对秘书的任命具有决定性权力。”

服务是秘书工作的基本特征。概括为：“调查研究、提供信息、审核把关、提出建议、沟通协调、督促落实等。”

许多秘书不再为领导人服务后，大多走上了领导的岗位，而且在新单位往往担任“实职”。

“体贴的领导一般会在距离退休前几个月到半年左右时间里，安排好秘书的去处。”