有这么一群人，做到了处级干部的职位上，也就是大家所谓的中层。

他们有这么几个特点：

一、官迷。

他们唯一的梦想就是当官，但梦想归梦想，但碍于自身能力的大小，到死也只是个处级。

二、善拍马屁。

这一类人最能装孙子，不对，这类人就是纯孙子，他们演技比中戏出来的还要甚，喜怒哀乐全由领导的眼神中领会、贯通。

三、太把自己当回事。

他们一致认为自己是成功人士，以为成了处级就成为了人民的主人，肆意作威作福，不管在任何场合碰见任何比自己略差（他们认为）的人总能讲出一大堆的人生哲理，包括一些蝇营狗苟的人际关系处理之道。

四、摆官谱。

在他们的眼里，制度的建设很重要，工作的程序更更重要，但这些只不过为自己的官本思想找到实践的路子。你比如某学校二级学院一副院长，对此标准执行的力度就很大。凡事必经过3——4道程序才能呈现给他老人家审阅，一级越不得，否则定给你扣上不尊重领导，不接受任务，不尊重人的大帽子。

五、浅薄

千万不要认为这是贬义词，对他们这些领导阶级来说，这恰恰是简化工作内容和方法的最好途径。变现出来最大的优点就是凡事不动脑，因为动脑太累太麻烦，凡事三段论，凡事一刀切，痛快、简介、明了。

六、掺和

这也是个褒义词，我们可以这样理解，对待工作积极、主动。最明显的例子就是善开、会开、能开各种类型的工作会议，会议一旦开起来就很难收尾，因为工作这个玩意容易上瘾，领导对此就很会评价，谓之废寝忘食。通常，为了表现民主的会风和作风，工作会议不设主题，凡事都可以谈都可以交流，谈到最后大家实在是谈疲倦了、谈累了、谈饿了、谈困了，他们就很会总结，把早就准备好的思路和想法谈一谈，没等大家反应过来，突然宣布会议结束，效率不可谓不高。

七、重视宣传

他们有一个信条，凡事二分干、八分吹。所以宣传工作搞不好是没办法产生业绩的，给领导吹、给下属吹、给亲属吹、给自己吹，知道自己把自己捧成一个“神”，相当神经的神。