跟你的孩子谈工作

我们这个社会，似乎没有父辈人与孩子谈自己的工作的传统。我小时候就不知道我父亲的工作都是怎么回事。他从来不会对我们说起。有时候，家里来一堆父亲的同事，会几个小时地谈他们单位的事，好像是大家都在骂几个人。总之，他们说起工作，也是多是在谈人事纠纷，我听得没兴趣，说到底，也不知道他们的工作是个什么概念。

真正有一次突然间觉得与父辈们有了沟通，是父亲的一位老友有天说，他去了英国的达尔文纪念馆，发现里面展览着各国文字的达尔文著作，就是没有中文版的。他一回国，就跑到我父亲工作的出版社，把这些中文版的达尔文著作找出来，寄到了那边，“让他们也了解一下中国人做的事”——原来，许多时候他们这代人所想的，和我们想的是一样的。

我不知道是什么时候开始，和我的孩子开始谈些工作的。比如，这星期在做什么选题，碰上了什么困难，又想了什么办法解决。他也听得很感兴趣。有一阵，他每周末从寄宿学校回来，见了我就问：这星期又有什么选题了？口气好像我们主编。

当然，十几岁的孩子，你也不能指望每时每刻都和他沟通，他已经有了一堆自己独立的想法，他正处在自己的青春前期。想想我自己像他这么大的时候，主意已经大得很，跟父母简直也没什么沟通。但是，有一天，他对我说：你说我将来干什么好呢？我其实对哪一个行业也没什么了解，除了对你干的这一行。

我心里略略一震。对于我来说，我真的不想了解父亲是怎么工作的吗？我其实想了解。了解他的工作，才能完整地有血有肉地了解他这个人，也才能建立起真正的对他的尊重，与他有真正的沟通交流。如果当初，你与自己的父辈没有建立起这种沟通，其实你还可以与你的孩子建立起来。你该让你的孩子完整地了解你。让他知道，出了这个家走到外面，他的爹妈都是怎么工作的，工作对于他的爹妈还来说，不仅仅是牢骚、黑幕、也包含着梦想、目标、同事之间的相互激励、为完成目标的聪明才智。

是不是我们中国人的大多数，都工作干得实在乏味，实在只把工作当成一个养家糊口的饭碗，所以回到家除了骂骂人，就没得好说了呢？