1，有什么事，需要几个人当面讨论的必须当面讨论，那种纸上谈兵的阔谈，不切实际的几句交流，工作的重要性早晚会被这种脚步懒惰的人破败，瓦解。
2，既然上级部门把工作交给你，那就是对你这个人的信任；既然领导重视你，那说明你的工作能力出色。吃人家饭碗，就要兢兢业业给人家干活。
3，有一些人经常抱怨，说领导苛刻，说领导管束的太紧，还说什么有些政策不合理？什么叫合理不合理，在你这个抱怨人的面前，是不是少干活多给钱就是合理？
4，做人也好，做事也罢！都不要有什么抱怨。你若唠叨满腹，那说明你没有多少能力。老板的眼不浑浊，领导的头脑不迟钝，要不你为什么是下级，人家为什么是上级。 
5，你就是跟班的料，你就是打下杂的手，要不你怎么会在人家的手底下干活，要不你为何不自己去创业？自已若当了老板，你也有条件找员工，你也有权利使唤别人？所以自己能力有限，还是安分守己的做好自己，做好份内的事才是最佳。 
6，有的人爱抱怨，却不自己衡量自身。总看着别人的工作好，领导给他安排了好岗位？诸不知，每一个岗位都有人才，关键看你是如何看、如何做。
7， 在网上聊工作是一种形式，在现实做讨论是一种必然。
8，无怨的去做该做的事，认真的去做份内的事。 
9，工作的职责，就应该认真对待，敬业、爱岗，才是一个人履行的首要心态。抱怨的话少说，说多了容易惹事端。唠叨的话少讲，讲多了自己就成了叨婆，还不如拿出自己的力气好好工作。
10，不要说自己的工作不好，不要说别人家的生活美满。你是你，你就这样的命，你还不如攒点力气多挣钱，多养家，也让自己的家庭奔上小康，这才是最关键。