根据上级通知精神和市政府安排，市劳动保障局、财政局会同相关企业主管部门启动企业退休人员基本养老金、企业建国前老工人退休待遇、企业精减老职工生活困难补助费标准调整工作。此次调整涉及内容多、人员广、标准高，保险经办机构正集中力量抓紧办理，争取在最短时间内，一分不少、一天不拖、一人不漏地调整到位、发放到位。
调整企业退休人员基本养老金
      从2010年1月1日起，调整企业退休、退职人员基本养老金。
      一、调整范围。2009年12月31日前已按规定办理退休、退职手续的企业退休、退职人员。
      二、调整水平和办法。
      （一）普遍调整。对符合条件的退休人员，按以下两部分计算增加养老金：第一部分每人每月按统筹所在市（省直管企业）的调整系数乘以105元计算增加（烟台市企业退休人员基本养老金调整系数为1）。第二部分按2009年12月份本人月基本养老金的4.4％计算增加。
      （二）在普遍调整的基础上，再适当提高下列人员的养老金：1、具有高级职称的退休科技人员，正高级职称每人每月提高70元，副高级职称每人每月提高50元。2、1953年12月31日前参加工作的退休人员，每人每月提高40元。其中，1949年1月1日至9月30日期间参加革命工作、享受当地人民政府制定的薪金制待遇的退休人员，每人每月再提高60元。3、原工商业者中的退休人员，每人每月提高40元。4、继续对年满70周岁以上退休人员予以倾斜。2009年12月31日前，年满70周岁不满75周岁（以办理退休手续时按规定确定的出生年月计算，下同）、年满75周岁不满8O周岁和年满80周岁的，每人每月分别提高20元、30元和50元。其中，2009年1月1日至12月31日期间刚达到70周岁、75周岁和80周岁的，每人每月再分别提高70元、40元和6O元。
    同时具备上述两项以上（含两项）条件的退休人员，可重复享受。
      （三）退职人员的调整办法。对符合条件的退职人员，按退休人员普遍调整的办法分两部分增加养老金。第一部分按统筹所在市（省直管企业）退休人员标准的80％计算增加，第二部分按与退体人员相同的办法增加。同时，对符合上述第二条第（二）款第4项规定的年龄条件的退职人员，参照该项对退休人员的规定执行。
      三、资金列支渠道。这次调整基本养老金所需资金，参加了基本养老保险社会统筹的，从统筹基金中列支；未参加社会统筹的，从原渠道列支。
      四、几个具体问题的规定。（一)企业退休人员基本养老金的调整范围不含按劳人险[1983]3号文件规定办理退休手续的建国前老工人。企业建国前老工人基本养老金的调整办法，另行研究制定。（二）按本通知调整养老金的退职人员，是指按《劳动保险条例》第13条丙款和原鲁革发[1972]143号、国发[1978]104号文件规定办理退职手续并按月领取退职生活费的人员。（三）根据原劳动保障部、统战部等四部门劳社部发[2002]9号文件规定，原工商业者含从原工商业者中区分出来的小商小贩、小手工业者、小业主。（四）本人月基本养老金基数，按鲁劳社发[1999]82号文件及有关规定执行。（五）这次调整基本养老金，一律计算到角，角以下四舍五入。
      五、审批程序。养老保险管理工作规范、基础信息齐全准确的，由负责统筹的社保经办机构直接办理，报同级人力资源社会保障（劳动保障）行政部门审批。尚不具备条件的，由企业或企业主管部门协办。
适当增加企业建国前老工人退休待遇
      从2010年1月1日起，对部分基本养老金水平相对偏低的企业建国前老工人适当增加退休待遇。
      一、人员范围。2009年12月31日前已按原劳动人事部劳人险[1983]3号文件规定办理退休手续的建国前老工人。
      二、增加标准。红军时期参加革命工作的，每人每月增加700元；抗日战争时期参加革命工作的，每人每月增加600元；解放战争时期参加革命工作的，每人每月增加500元。
      三、资金列支渠道。这次增加建国前老工人退休待遇所需资金，参加了基本养老保险社会统筹的，从统筹基金中列支；未参加社会统筹的，从原渠道列支。
调整企业精减老职工
生活困难补助费标准
      为适当解决企业精减老职工生活困难问题，从2010年1月1日起，将其生活困难补助费标准调整为：建国前参加工作的每人每月320元，建国后参加工作的每人每月280元。
      发放生活困难补助费的人员范围仍按（85）鲁劳管字第092号文件及有关规定执行，资金来源从原渠道列支。