由嬿丽副董事长在讲话中通报了南山集团在过去一年中取得的成绩，指出，2008年集团公司克服了金融危机的影响，取得了新的成就：公司在中国企业500强中的排名跃至第178位，比上年提升了104位；南山精纺服装在英国伦敦成功挂牌上市；集团财务有限公司如期开业；宋作文董事长获得“2008十大鲁商”等荣誉称号。由嬿丽在讲话中充分肯定了学院在2008年取得的成绩。她指出，在过去一年中，学院建设工程基本完成，在校生数量初具规模，素质优良、结构合理的师资队伍基本建成，各个方面的情况表明，现在是南山学院历史发展中的最好时期，学院正面临着大好的发展机遇。为此，由嬿丽向全校教职工提出“四个毫不动摇”的总要求，即坚持创办全国一流民办高校的目标不动摇，坚持对学生负责的办学理念不动摇，坚持建设一支高水平高素质的教师队伍不动摇，坚持创建平安稳定、和谐文明校园不动摇，为南山学院的发展指明了方向。

    郝宪孝院长在会上发表重要讲话，提出了新学期的工作思路。郝院长指出，在新学期里，学校要坚持学习和实践科学发展观，以发展为目的，以创新为动力，以就业为目标，以能力为重点，开创各项工作新局面。在教育教学工作中，要从以下方面着手，积极推进改革创新：一是调整结构。即调整学科专业结构，不断充实和完善现有的学科专业体系，逐步建设3—4个本科学院，同时开展研究生教育；调整师资队伍中的职称结构；调整学历教育和非学历教育的比例，逐步加大学历教育的比重，加大自学考试、成人教育在非学历教育中的比重。二是扩大规模，计划在2009年新招1.4—1.5万名新生，至2010年使学校达到5万人的规模。三是提高质量，包括提高课程质量、生源质量、管理服务质量，不断提高学校的育人水平，提高学生的就业竞争力。四是打造品牌，要通过强化定位意识、特色意识和创新意识，强化学科、专业、课程建设，进一步做好学生就业工作，打造出南山学院独特的教育品牌。郝院长最后对学校的安全稳定、党团干部和党团员作用的发挥及加强学习、严明纪律等问题进行了强调。

    大会上，周健全副院长对上学期的工作作了总结；蒋淮常务副院长宣讲了新学期的工作计划，部署主要工作任务。

    会议在南山校区26号楼和东海校区69号楼设立了三个分会场。全校1400多名教职工参加会议。会议坚定了全体教职工再接再厉创佳绩的决心和信心，对今后我校创新发展、争创全国一流民办高校具有重要意义和影响。