话说公元二零零柒年柒月拾日，在地球村的面积第三大国家的首都BJ的三环一隅重新上演了一幕“工资门”事件。回顾历史，展望未来，这事件发生的惊天地泣鬼神鬼哭狼嚎，这场景何其的相似，这事件何其的无奈啊！

　　细心的读者可能留意过本小孩上个月被无缘无故的扣掉了800 大米（当然，经过偶不屈不挠不温不火不恼不怒的持续战斗偶收复了800 大米）。

　　结果昨日，历史重新上演，一样的地点，一样的人物，不一样的奏只有扣钱的数量。这回是500 大米，告知的理由是上个月偶突然生病，去医院时垫付了500大米。（后补充，“500 多哦，多十几块钱吧。”）

　　偶当时的第一反应是：早知道俺不生病了。第二反应是：早知道生病不让你看见了。第三反应是：早知道生病让你看见也不让你送医院了。第四反应是：早知道生病让你看见又被你送医院也不打点滴了……

　　虽然偶在心里“早知道”了半天，嘴上还是没闲着，“如果我们有医疗保险的话这些是可以报销的。”结果被告知：“公司现在没办法承担你们的这些福利待遇。”

　　于是乎偶乖乖滴签字拿钱，8 想争执。每个月一次为了点钱准时吵架、闹心、磨唧，实在不是偶滴风格。既然病是偶得滴，药是偶吃滴，点滴是偶打滴，也就没什么好抱怨的了。（偶还是有高风亮节滴，老板也是不容易滴，自夸一下。）

　　但偶奏怕历史会发展成为习惯，在每个月的那一天会准时重演，这才是真正闹心的事情。

　　在昨日偶正式脱离了原来的岗位到市场部开始了新的工作，工作压力蛮大滴，满脸冒痘啊！（长此以往是否会人将不人？本小孩将连续为您报道。）

　　对咯，算一笔小账。若你的工资为N 元/ 月，则你需要为公司创造的价值是N*4=4N元/ 月，则你本月实际创造的纯利=Y-4N ，而只有纯利才可以参与提成。

　　提成的比例是0.25，也奏是说你的工资为=N+ （Y-4N）*0.25 （此比例系数为老板独创，其他老板请勿效仿，汗。）也奏是说偶每个月要创造2 万块的收入才可以参与所谓的提成。

    还是算了吧，感觉有点意思。偶的N 元/ 月还随时少了那么五六张，更别提0.25了。你说对不？

　　如果你有点看晕了，那就休息一下。现在奏快下班了，偶感觉有点啊饿。听说王母娘娘正在上面包韭菜馅饺子，玉皇大帝正蹲在南天门门口剥蒜，我都闻见了，呵呵……