更多的时候应该是后者发生的时候更多。

    我们新股失灵根本原因不是新股发的速度不够快，也不是资金多到多少新股都照单全收。目前的A股是捡到篮子都是菜。弄到批件上市基本就变成体制内的人了（就像公务员）值钱的不是股票本身，而是那个代码（就像公务员，值钱的不是人的能力素质而是编制）这个公司一旦有了编制后即可高枕无忧，弄个概念借个壳、甚至市场强加给他概念也可以抄一抄，大家大赚一把。只要这个号码在，赚钱机会永远在。退市有但可能性趋近于零，只要校长不开房甚至说开房也没事，只要开房别上媒体他永远是好校长。

    此次改革又要革二等人的命（创业板）创业板禁止借壳。创业板招谁惹谁了呢？原因可能是未来要改革的新股都在创业板，所以要堵住创业板新股的复活之路。造成编制不值钱，谁都可以有编制。有编制的随时也可以失去编制。而不是校长开房还要上央视才能被停职。这样才能还原真实价值。

    理想很好，代码如何能够不值钱，可能要退市几百家后大家才能如梦方醒。避免退市的最好方法不是抓经营管理，而是造假账更有效。这次引入中介机构连坐，上市公司追偿机制看来似乎堵住了造假的路。

    A股目前的资金很有限，而且是被赶着走的，处于被动投资的状态，并不主动发现价值。蓝筹的低估值是先入的资金无法用诱人的故事引诱后续资金。并且体量太大，A股有效的活动资金目前也确实捉襟见肘。创业板就刚好相反。

    优先股制度可以让蓝筹的速度从空挡或是一档升到二档。但远远达不到创业板中驴车升档成飞机的故事效果。还是水至清则无鱼，浑水好摸鱼的概念。银行就是可以无限制的发优先股又能如何？现在两千多少家公司给十几家银行打工。如果银行业绩还想翻倍！那这些打工仔就不用活了。皮之不存毛之焉附！

、  市场有了正常的新陈代谢，自然IPO节奏就会有波峰波谷。有了有效奖惩机制的IPO不再是免费午餐、唐僧肉，付费吃饭时自然就要掂量掂量了。