农民工讨薪不应“团购”优先

    12月5日，人社部、发改委等9部委召开会议，要求确保元旦春节前农民工工资基本无拖欠，各地应限时处理集体劳动报酬争议和小额争议。10人以上集体劳动报酬争议，当天立案并在7日内结案，其中人均涉案金额1000元以上的案件，由仲裁委员会主任挂牌督办。（12月6日新京报）

    为了确保元旦春节前农民工工资基本无拖欠，人社部、发改委等9部委要求，10人以上集体劳动报酬争议，当天立案并在7日内结案。此举似乎告诉人们，在农民工欠薪问题上，涉及人多面广，才会引起政府重视，才会当天立案、限期结案。我们不由得要问，农民工讨薪难道还要“团购”吗？

    涉及人多面广的集体欠薪事件，固然应该引起各级政府的高度重视，对此处理的不好，有可能引发群体性事件，影响社会的稳定。但这不等于政府在处理农民工欠薪事件上，可以忽视少数群体，甚至个人。在欠薪问题上，无论是涉及10人以上，还是涉及10人以下，甚至只涉及一个人，都侵犯了农民工的合法报酬权，政府有关部门都应及时立案、限期结案。

    政府帮助农民工讨薪，不仅仅是为了维稳，更重要的是为了维护每一个农民工的合法报酬权。如果以为9人以下的集体劳动报酬争议，势单力薄，不会引发群体性事件，不会影响社会的稳定，就可以不及时立案，不限期结案，显然是一种偏颇的认识。这种偏颇的认识，让政府在维护农民工合法报酬权的问题上打了折扣，让行政执法陷入了为了“维稳”而“维稳”的怪圈,偏离了为了维权而执法的轨道。

    还应看到，现实生活中，即使在一个人身上发生的欠薪的事件，如果处理的不好，同样也会引发极端行为，影响社会的稳定。这样的事例发生的还少吗！由是观之，维护农民工的合法报酬权，在措施上不能以涉及欠薪者的多寡而定，不能“团购”优先。

北京晨报http://www.morningpost.com.cn/bjcb/html/2011-12/07/content_132358.htm