在办公室吃零食，多数职员都有这样的偏爱。尽管有的单位明令禁止，仍有员工偷着干。“吃点零食，有好大回事嘛！”也许多数人都有这样的想法。前天，高新区重庆一家私企的三名女员工就在办公室里偷偷嗑瓜子，殊不知捉住现行后，老板很生气，后果很严重。三名女员工被罚吃完10斤瓜子才准下班。（12月15日重庆晚报）
   重庆高新区一家私企的三名女员工，吃亏吃大发了！只因为上班吃瓜子，被老板发现，老板一怒之下，罚三名女员工吃10斤瓜子，吃不完不准下班。这位老板处罚违纪员工的招数，的确够高的。高就高在没有语言暴力，不用大发雷霆，以其“好吃”之道还治其人之身。然而，这位私企老板惩罚员工的阴招，却充分暴露了资本软暴力的无耻嘴脸。
   员工上班吃瓜子，违犯了劳动纪律，固然不对。但用罚吃10斤瓜子才允许下班的做法惩罚员工，是对员工人格的污辱，是对员工的极端不尊重，也让公众看到了资本软暴力的无耻嘴脸。老板敢于拿员工的人格作乐，其底气来自何方？来自老板拥有对员工的“生杀”大权，老板可以用违纪借口请员工“走人”。而这种底气的背后则是资本的力量。
   看起来罚员工吃10斤瓜子的处罚，不像一些私企老板罚员工站，罚员工做俯卧撑，罚员工跑步那样有体罚之嫌。而实际上这位老板的高招，不仅在精神上伤害了员工，且已经对员工的身体造成了伤害。三位员工从当天中午12点开始吃瓜子，到下午3点，吃了3斤瓜子，吃的嘴巴发麻，口腔干燥，肚子胀痛，老板方才罢休。罚吃10斤瓜子，已经对员工身体造成了伤害，有着变相体罚之嫌。
用无耻“软暴力”对付违纪员工，是极不道德的行为。这位老板的做法理应受到谴责！

河北青年报
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